“这次培训从最新政策解读到审查调查工作实践难题解析，务实管用、收获满满，我们将坚持在干中学、学中干，以饱满热情投入到新一年工作中。”近日，方城县纪委监委组织开展“提素质、强本领、铸铁军”专题业务培训，与会学员纷纷谈感悟、讲打算。

打铁必须自身硬。去年以来，方城县纪委监委坚持以彻底自我革命精神，抓深抓实干部队伍建设，切实提高凝聚力、战斗力、执行力，为全县纪检监察高质量发展夯实基础。

该县纪委监委建立健全以上率下学、突出重点学、交流研讨学、动态督促学、全员覆盖学的“五学”机制，持续推动政治理论、党纪学习教育走深走实，全面提升干部队伍综合素养。按照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，聚焦纪法实操、审查调查、谈话取证等实务课程，通过线上、线下相结合方式加强专题学习培训，精准发力为纪检监察干部充电蓄能。

刀在石上磨，人在事上练。该县纪委监委深化实战实训，充分运用“1+2+N”片区协作开展岗位练兵，通过联动监督、协作查办、提级领办等方式，实行“老手+新手”“监督熟手+办案能手”协同作战，手把手教方法、面对面授技巧，持续提升干部队伍战斗力。用好案件质量监督评估措施，采取集中评查、交叉互查、乡案县审等方式，对证据审核、事实认定、文书规范、纪法衔接等环节“全面体检”，逐项反馈、跟踪问效、补短强弱，全面提升履职能力。2024年全县纪检监察组织处置问题线索数、处分处理数分别同比增长37.3%、34.8%。

为进一步激发干部队伍活力，该县纪委监委坚持严管与厚爱结合，全覆盖建立干部廉政档案，定期开展谈心谈话，加强对灯下黑“五条禁令”、对外交往“十严禁”等规章制度落实情况的监督检查，刀刃向内从严惩治纪检监察干部违纪违法问题，让全面从严、内部更严成为常态。同时落实暖心关爱举措，加大评优奖先力度，丰富精神文明建设活动，及时缓解同志们工作压力，激励安心履职、担当作为，凝聚起高质量发展的强劲动能。（郭倩   周亚萍）