为充分发挥纪检监察机关监督保障执行、促进完善发展职能，持续推进作风革命、效能革命，扎实推进常态监督、跟进监督、精准监督。新年伊始，方城县纪委监委驻开发区管委会营商环境专项监督工作组与开发区认真研判，立足“三个转变”，力求推动营商环境优化全方位、监督全覆盖。

一、转变监督思路，由靶向监督向更深更广处延伸。我县的营商环境专项治理工作，经过持续发力，整体面貌已得到很大改观。企业纷纷表示在方城的生产经营活动有种“在春风中孵化，在家园里奋飞的亲切感！”然而，优化营商环境永远在路上。我们必须找到新的突破口，把优化营商商环境的蛋糕做的更大，让企业的归属感更强、发展后劲更足！一是增加走访调研频次，进一步提升企业对纪检监察机关优化营商环境专项监督的知晓度和参与度；二是抓关键时间节点，梳理阶段性问题，分类施策，针对企业可能出现的困境做到未雨绸缪；三是纠治一批具体问题、查处一批典型案件、健全完善一批制度机制，以“小手术”推动解决优化营商环境的“大问题”。

二、转变监督重点，由单一的政策执行监督向助推经济发展软实力延伸。营商环境是伴随企业的各种周围境况和条件的总和，除了包括政策支持、资金扶持、服务高效之外，还包括影响企业生产经营活动的其他诸多要素。河南中南工业有限责任公司，是位于方城县超硬材料产业园区的一家龙头企业，公司科研、管理、生产骨干人才年龄多数在30至45岁之间，家中子女正处义务教育阶段。厂区中南学校由于地处偏僻山区，教师队伍不稳定，孩子教育问题成为困扰该企业青年骨干的最大隐忧。工作组得知该情况后，意识到这个问题虽然与营商环境未发生直接联系，但其中包含着营商环境的社会要素，必须予以解决。先后组织召开现场办公会、督办协调会4次，决定由县教体局牵头组织名师工作室对该校青年教师进行专题业务培训，将该校列为支教帮扶重点学校，专项补录体音美及紧缺专业课教师13名。今年春期开学后，工作组深入实地，对问题实际解决情况进行了“回头看”，在校园周边，听到孩子们朗朗的读书声和企业职工的赞誉声，心中倍感欣慰。

三、转变监督方式，由园区驻点监督向基层中小微企业延伸。中小微企业一直是吸纳就业、推动县域经济稳定发展的重要主体。春节过后，随着疫情逐步消退，地方经济“企稳”回升，企业“用工荒”问题一度凸显。工作组办公室里，一阵急促的手机铃声把工作人员的心再次呼叫到了临阵状态。“您好，有什么事吗？”“是县里驻开发区的工作组吗？”“是，您说？”“听说你们是县纪委监委派到开发区为园区企业办事的？俺们是一家乡镇的企业，现急需20名工人，你们能给协调一下吗？”“没问题，不管是园区还是乡镇，你们都是方城的企业，都是为县域经济发展做贡献的！您反映的问题我们会尽快办理！”工作组立即协调企业所在地赵河镇政府，安排专人深入企业了解情况。紧接着，在当地举办的“2023年春风行动暨就业援助月专场招聘会”中，该企业的用工难题迎刃而解。据了解，此次招聘会开发区及镇域内参加企业有30余家，吸纳有就业意向者900余人，当天达成就业意向者400余人。通过这件事，工作组深感在专项监督、服务企业的路上，一家都不能落下！

下一步，方城县纪委监委驻开发区专项监督工作组，将一如既往，不辱使命，以更加高效、严实的作风护航企业发展，努力使专项监督工作再上新台阶。（王华良）