回眸2025⑪邓州:“三化”建设赋能纪检监察工作高质量发展
来源: 南阳市纪委监委网站       发布时间:2026-01-20 16:01 
  

“‘乡案县审’机制不仅让办案更规范,还为年轻干部铺就了成长快车道。现在面对复杂案件,我心里有底、手上有招,再也不慌了!”近日,邓州市小杨营镇纪委年轻干部丁笑阳整理完刚上报的案卷,言语间满是底气。这是邓州市纪委监委以规范化法治化正规化建设提升基层监督质效的生动缩影。

规范化、法治化、正规化是纪检监察工作高质量发展的内在要求和重要保障。去年以来,邓州市纪委监委立足基层实际,精准破解监督执纪中的痛点难点,以规范化筑基、法治化提效、专业化赋能,全方位筑牢纪法屏障,推进纪检监察工作高质量发展。

规范化筑基,织密闭环管理网。该市创新构建“大部室组”协作机制,通过人员联动、线索联商、案件联查,有效破解“熟人社会”监督难困境。聚焦持续深化群众身边不正之风和腐败问题集中整治、执纪执法办案等重点任务,建立周调度督办机制,实行立项、跟进、落实、销号全流程闭环管理,层层压实责任,推动各项工作提档升级。

法治化提效,守牢案件质量生命线。为提升纪检监察工作法治化水平,该市纪委监委编制《监督检查审查调查签批文书标准模板》,制作四类案件范例卷宗,清晰界定证据标准和程序要求。出台《问题线索管理办法》,建立“黄橙红”三色预警机制,实现问题线索“接收-分办-处置-反馈”全周期管控。针对办案疑难点,印发《审理工作提示》,全面推行“乡案县审”机制,通过“乡镇+对口指导+专业审理”全链条管控和“点对点”跟案指导,持续提升乡镇办案硬实力。

专业化赋能,锻造纪检监察铁军。该市纪委监委聚焦队伍素质提升,搭建“纪法业务大讲堂+流动课堂+实战练兵”多元培训平台,分层分类靶向施教。深化“以干代训”模式,统筹乡镇纪检监察干部参与机关案件查办、跟组锻炼,破解基层办案能力不均衡问题。通过青年干部座谈会、“老带新”传帮带等方式加速年轻干部成长,同时建立绩效考核评价机制,将监督成效与晋升、评优直接挂钩,充分激发队伍活力。

使命如磐催人进,奋楫扬帆正当时。“新的一年,我们将持续深化‘三化’建设成果,不断完善组织体系、提升能力作风、贯通监督机制,以高质量监督为经济社会高质量发展保驾护航。”邓州市纪委监委主要负责人表示。(侯宗良 史娜)