2022年1月14日《清风南阳-廉政周刊》总第326期 农历十二月十二 星期五
〓本期导读〓
●中央纪委印发《关于认真学习贯彻〈中国共产党纪律检查委员会工作条例〉的通知》
●我市出台《推行说“不”事项提级管理工作方案》硬制度解决“办事难”提效能促进大发展
●市纪委出台《意见》指导加强作风建设集中整顿中监督执纪问责工作
●唐河:强化监督守护河畅水清好生态
●新野:案件“说话”警示入心
●南召:搬迁“一子落”发展“满盘活”
●社旗:严督实查织密疫情防控督查网
●纪监人手记|牵挂
【国内要闻】
>>>>中央纪委印发《关于认真学习贯彻〈中国共产党纪律检查委员会工作条例〉的通知》
近日,中共中央纪委印发了《关于认真学习贯彻〈中国共产党纪律检查委员会工作条例〉的通知》。全文如下。
2021年12月24日,中共中央印发《中国共产党纪律检查委员会工作条例》(以下简称《条例》),并对学习宣传、贯彻落实工作提出明确要求。为落实党中央要求,推动纪检监察系统学习贯彻好《条例》,现就有关事项通知如下。
一、增强学习贯彻《条例》的政治自觉。党中央在建党百年之际制定《条例》,彰显了我们党勇于进行自我革命的坚强决心。《条例》以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以党章为根本遵循,是我们党的历史上第一部全面系统规范纪委工作的基础性中央党内法规,具有很强的政治性、规范性和指导性。制定实施《条例》是纪检监察机关服务实现第二个百年奋斗目标的现实要求,是更好履行新时代纪检监察机关职责使命的重要保证,是总结建党以来特别是党的十八大以来纪律检查工作经验、深入推进全面从严治党的实践需要,是推进纪检监察工作规范化、法治化、正规化的重要举措。各级纪检监察机关和广大纪检监察干部要把学习贯彻《条例》作为重要政治任务,与深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,深入学习领会习近平总书记关于推进党的自我革命、全面从严治党战略方针、加强党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述,深入学习贯彻党的十九届六中全会精神紧密结合起来,深化思想认识,增强行动自觉,学深学懂、抓紧抓好。
二、全面学习掌握《条例》的内容。《条例》对纪委的职能定位、工作原则、领导体制、产生运行、任务职责、自身建设等作出全面规范,涵盖中央纪委、地方各级纪委、基层纪委等不同层级,贯穿监督、执纪、问责各项职责,是纪检监察机关开展工作、履职尽责的基础规范、基本依据,必须全面学习、准确把握。要广泛开展宣传教育,加强阐释解读,推动规范化、法治化、正规化的要求入脑入心,在全系统形成深入学习《条例》的浓厚氛围。各级纪检监察机关领导班子及其成员要带头认真学习《条例》,做先学深学的示范者、带动者。要把《条例》的学习纳入全员培训重点内容,特别是对此次换届后新任纪委书记和班子成员、新进纪检监察干部的培训,要以《条例》为必学课程。要注重推动乡镇和企业、机关、高校等基层纪委的学习,做到各级纪律检查机关学习《条例》全员覆盖。要发扬优良学风,原原本本读《条例》,逐章逐条逐款学,紧密联系实际学,全面掌握《条例》主旨要义和各项规定,真正学懂记牢践行。要丰富学习方式,坚持集中学习和个人自学相结合,采取讲座辅导、专题研讨、测验测试等多种形式,保证学习取得良好效果。
三、把学习党章、贯彻《条例》和其他法规制度贯通起来。党的十八大以来,纪检监察法规制度建设取得明显成效,形成一系列重要制度成果,纪检监察法规制度体系不断完善,为纪检监察机关忠诚履职提供了重要保障。党章是立党管党治党的总依据,《条例》细化落实党章规定,与其他法规制度衔接统一。学习贯彻《条例》要树立系统思维,与学习贯彻党章规定相结合,与学习贯彻党内监督条例、党纪处分条例、问责条例、党员权利保障条例、监督执纪工作规则、处理检举控告工作规则、党组讨论和决定党员处分事项工作程序规定、监督检查审查调查措施使用规定等党内法规,监察法、政务处分法、监察官法、监察法实施条例等法律法规,以及监督执法工作规定、监督检查审查调查工作中开展协作配合的指导意见、加强和完善监察执法与刑事司法衔接机制的意见等重要规范性文件贯通起来。要坚持一体理解把握、一体执行运用,促进系统集成、协同高效,促进执纪执法贯通、有效衔接司法,不断提高依规依纪依法开展工作的能力和水平。
四、以学习贯彻《条例》推进纪检监察工作规范化、法治化、正规化。《条例》总结运用新时代全面从严治党和反腐败斗争的理论成果、实践成果、制度成果,体现了纪检监察工作高质量发展的理念思路,强化了监督保障执行、促进完善发展的措施要求,实质是党中央对推进纪检监察工作规范化、法治化、正规化,实现高质量发展提出的更高要求。各级纪检监察机关要进一步提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,发扬勇于自我革命精神,不折不扣把党中央赋予的任务职责完成好。要把坚决做到“两个维护”作为最高政治原则和根本政治责任,以强有力的政治监督确保党中央决策部署贯彻落实到位。要坚持严的主基调,坚持稳中求进、坚定稳妥,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体发力。要坚持依规依纪依法,明确权力边界,严格内控机制,增强法治意识、程序意识、证据意识,以法治思维和法治方式强化监督、防治腐败。要进一步加强纪检监察机关自身建设,健全符合纪检监察工作规律的组织制度、运作方式和审批程序,加强纪检监察干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,不断提高自身免疫力,坚决防止“灯下黑”,知责于心、担责于身、履责于行,不断取得正风肃纪反腐新成效。
各级纪检监察机关要加强对《条例》贯彻实施情况的跟踪了解,注意收集、调研、分析贯彻执行过程中的重要情况和问题,加强工作指导,必要时逐级向中央纪委请示汇报。
(来源:中央纪委国家监委网站)
【本地新闻】
>>>>我市出台《推行说“不”事项提级管理工作方案》硬制度解决“办事难”提效能促进大发展
1月12日,市“观念能力作风建设年”活动领导小组印发《南阳市推行说“不”事项提级管理工作方案》,决定在全市范围内实行说“不”事项提级管理制度,促使广大党员干部和公职人员全面正确履职尽责,更好地肩负起党和人民赋予的为企业办事、为群众服务的责任,进一步改进工作作风,提升工作效能,优化营商环境,提升企业满意度、增强群众获得感。
说“不”事项提级管理制度,是指各单位在接待企业和群众等服务对象时,要按照“不说不能办,只说如何办”的原则,严格执行首问负责制,遇到难以办理的事项,至少提高一个层级向上一级领导请示报告,按规定予以办理答复,同时做好跟踪问效,有效推动事项办理,确保“办不成的事”有人管、有人帮、能办成,确实办不成的有答复。健全首问负责制。建立健全首问负责制,在显著位置张贴、在网上公布首问负责制有关规定、职责内容。面对服务对象的诉求,首问负责人要强化服务意识,对属于本部门职责范围的办理事项,应当在规定时限内迅速办理或一次性告知有关办理程序、要求;对于超出自身职责范围或把握不准的事,不能简单说不能办,应逐级向上请示报告,被请示人要积极协调、跟踪督办,有效推动事项办理。确因法律、政策不允许或客观条件不具备而不能办理的,原则上要在3个工作日内对申请人进行电话或书面回复,讲明办不成的原因。构建四级责任链条。构建“首问责任人——业务科室负责人——单位分管领导——单位主要领导”四级责任链条,各级要全面履行岗位职责,认真落实责任,逐级管理和审批说“不”事项,尽可能让问题在本级解决,减少问题上交。建立说“不”事项提级管理制度。坚持边实践边完善边提升,各单位在2022年2月底前要制定符合本单位实际的说“不”事项提级管理制度,明确说“不”提级管理事项受理范围、四级责任链条每级负责人名单、不得直接说“不”的情形、说“不”的程序和条件、对违反说“不”事项提级管理制度的追究办法等,提高说“不”提级管理的针对性和实效性。
党组(党委)承担本单位说“不”事项提级管理的领导责任,要加强组织领导,认真安排部署,细化程序设计,加强监督检查,强化制度执行。各单位在开展说“不”事项提级管理工作时,要列出事项清单。结合各自职能职责,突出问题导向,明确列出本单位说“不”提级管理事项清单,对于本单位承担的行政许可事项、政务服务事项、党委政府领导交办事项、来信来访事项、投诉和业务咨询事项,以及业务服务流程中的“堵点”和“断点”要纳入提级管理事项清单,并在单位显著位置和官方网站公示。要落实层级管理责任。对于拟说“不”的事项,承办科室首问负责人填写《说“不”事项提级管理审批表》,说明说“不”理由,提交科室负责人审批;科室负责人要综合研判,能办即反馈服务对象,把握不准或仍不能办的,提请分管领导审批;分管领导要组织审核研判,能办即反馈服务对象,把握不准或仍不能办的,提请主要领导最后审定;主要领导要担当作为,统筹内部资源,对于能办的或克服困难能办的事,主动努力去办,确实不能办的,由首问负责人将说“不”理由及说“行”建议及时反馈给服务对象。首问负责人、科室负责人、分管领导、主要领导要认真履行岗位职责,增强担当本领,尽最大能力解决问题。要开展协作配合。对涉及本单位但需要其他单位共同办理或没有明确主管部门的事项,承办单位履行首问责任,牵头协调办理,协调无果时,提出可行性建议,提请上级分管领导或共同主管领导会商研究,直至向市委、市政府主要领导提出。要严格内部管理。各单位党组(党委)要加强对机关和下级单位说“不”事项提级管理制度落实情况的指导和监督,发现本地本部门违反说“不”事项提级管理制度的,及时纠正并在一定范围内通报;导致当事人投诉或上访并对我市经济社会发展造成负面影响的,视情节对相关责任人予以责任追究。
>>>>方案规定了5项落实保障措施。定期汇总分析。各级各单位每季度汇总本地本单位说“不”事项提级管理情况,填写《说“不”事项提级管理汇总表》,于下一季度初的5个工作日内报送至市“转作风、提效能、促发展”作风建设集中整顿工作组。市作风建设集中整顿工作组对全市说“不”事项提级管理情况进行分析研判,有针对性地开展指导,推动效能提升。受理群众举报。市县纪委监委在本级政务大厅设置解决“办不成事”受理窗口,负责受理企业和群众关于“办不成事”问题的投诉、举报。窗口要对企业和群众反映的问题进行初步研判,对于不在受理范围的事项,要做好答疑解惑;对于在受理范围的事项,要做好信息登记和材料收集,建立台账,督促有关职能部门予以办理,并及时向企业和群众反馈;对于发现公职人员涉嫌违纪违法的,由市县纪委监委组织查处,对调查发现存在明显不担当、不作为行为的相关部门和责任人,依规依纪依法进行责任追究。组织抽查检查。市县作风建设集中整顿工作组和党委政府督查部门定期对各单位说“不”事项办理情况进行抽查检查、核实情况,及时通报检查结果,传导压力、压实责任;定期组织各单位主要领导对说“不”事项会商研判,发现群众举报投诉较多、明显能办而不办的,从严追责问责。加强考核评价。把各单位落实说“不”事项提级管理制度情况纳入年度责任目标绩效考核,强化考核结果运用,激励干部担当作为。各级各单位要加强对下级说“不”事项提级管理情况的考核评价,以考促行、以考促进。注重总结宣传。及时总结提炼各级各部门说“不”事项提级管理好经验、好做法、好案例,树好标杆,强化典型引领。组织开展说“不”事项提级管理典型案例宣传活动,选取具有代表性、典型性、创新性、指导性、示范性的工作实例,特别是推动历史遗留问题、跨部门跨区域办理事项以及无路径依赖事项等问题解决的典型案例和经验做法、成效成果,在全市宣传推广。
(来源:南阳市纪委监委网站)
>>>>市纪委出台《意见》指导加强作风建设集中整顿中监督执纪问责工作
近日,市纪委出台《中共南阳市纪委关于在“转作风、提效能、促发展”作风建设集中整顿中加强监督执纪问责的意见》,进一步明确纪检监察机关在集中整顿中的职责定位、职能任务、工作重点、方法措施,为打赢作风建设攻坚战提供坚强保障。
《意见》指出,全市各级纪检监察机关要深入贯彻落实党的十九届六中全会、省第十一次党代会和市第七次党代会精神,提高政治站位,担当政治责任,认真组织开展集中整顿活动,高标准严要求强化监督执纪问责。
《意见》要求,全市各级纪检监察机关要初始即严、一严到底,把从严监督融入日常、抓在经常,紧盯突出问题,聚焦责任落实,强化监督检查,突出政治监督,做实做细日常监督,高度警惕、着力纠治形式主义、官僚主义问题,推动集中整顿走深、走实,确保成效。
《意见》强调,全市各级纪检监察机关要拓宽监督举报渠道,加大查处力度,深化运用“四种形态”,落实“三个区分开来”,形成高压震慑,实现政治效果、纪法效果和社会效果的有机统一。
《意见》要求,全市各级纪检监察机关要加强组织领导,形成有效机制,规范加强问题移交、线索管理、调查处置、审核把关、通报曝光等工作,深化以案促改,促进制度完善,监督推动党员干部、公职人员真正转作风、提效能、促发展。
(来源:南阳市纪委监委网站)
>>>>唐河:强化监督守护河畅水清好生态
“河道采砂是否占用耕地?是否污染、破坏生态环境?砂石市场是否存在垄断现象?”日前,唐河县纪委监委非法采砂问题专项督查组深入县薛嘴采砂区1号、2号码头和付湾采砂区2号、3号码头,再次开展集中暗访督查行动。举目远眺,采砂河道渚清沙白,一派清朗。
2021年以来,唐河县纪委监委把保护水生态环境作为监督的重要内容,围绕水污染防治攻坚行动开展一系列专项监督检查,以有力监督守护河畅水清好生态。
该县纪委监委紧紧抓住主体责任“牛鼻子”,通过列席会议、谈话提醒、专项督查、下发督办函等方式,督促相关牵头单位、职能部门和乡镇(街道)履行好水生态环境保护的监管责任和属地责任,开展水污染防治攻坚行动,启动县域内34条河流污染溯源工作,集中整治非法采砂、畜禽养殖污染、农业面源污染等突出问题。
为统筹调配力量,该县纪委监委强化“室组地”联动协作,由监督检查室牵头,整合驻县农业农村局、县住建局、县公安局等6个纪检监察组和25个乡镇(街道)纪(工)委力量,组成6个专项监督检查组,紧盯重点领域、关键部位和突出问题,深入相关部门和采砂区、养殖场等一线,对非法采砂问题、畜禽养殖污染整治、农业面源污染治理等工作进行专项监督检查,着力发现、严肃查处失职失责问题,为水生态环境保护提供作风和纪律保障。截至目前,先后组织集中监督检查27次,下发通报16期,问责处理67人。
为切实做好行业清源,该县纪委监委坚持把标本兼治思想贯穿监督全过程,督促相关部门制定《唐河县水环境质量生态补偿办法》等8项激励和监管制度,全面推动河长制责任落实,持续推进水生态修复,从源头上预防和减少破坏水生态环境问题的发生。
“下一步,我们将继续把监督融入生态环境保护的各方面、全过程,跟进监督、精准监督,督促相关部门建立长效监管机制,坚决防止破坏生态环境问题反弹回潮。”唐河县纪委书记、监委主任游金会表示。
(来源:唐河县纪委监委)
>>>>新野:案件“说话”警示入心
“作为事发单位,我们立即认真查摆剖析,建立整改台账,做到立行立改……”在近日召开的新野县王庄镇巩固拓展脱贫攻坚成果工作不力典型案例通报查摆整改会上,该镇党委书记作了现场表态发言。
2021年10月26日至30日,南阳市乡村振兴局对新野县巩固拓展脱贫攻坚成果问题整改、防返贫动态监测帮扶等进行了暗访调研和监测,发现王庄镇玉皇庙村3组脱贫户薛某属脱贫不稳定户,存在应纳未纳现象。随即,该县纪委监委对王庄镇党委下达通报及以案促改提醒书。
去年以来,新野县纪委监委充分发挥查办案件治本功能,通过印发典型案例通报,用好用活案例资源,引导广大党员干部筑牢思想防线,堵塞监管漏洞,持续强化不敢腐的震慑,扎牢不能腐的笼子,增强不想腐的自觉。
该县纪委监委坚持把以案促改作为一体推进“三不”的重要抓手和有效载体,进一步明确监督检查、审查调查、案件审理等部门在以案促改工作中相应的职责任务,逢案必改、因案制宜,常态化开展以案促改。在印发以案促改提醒书、纪检监察建议书时,同步抄送联系案发单位的监督检查室、派驻纪检监察组,通过“室组地”联动,对案发单位问题查摆、原因剖析、整改落实、建章立制等阶段实行同步监督与指导。
为防止“一听了之”,该县纪委监委将工作重点落到“改”字上,通过对扶贫、扫黑除恶、营商环境等领域典型案件进行梳理,充分利用案例剖析、警示教育等举措,让案件“说话”,让警示入心,督促案发单位落实全面从严治党主体责任。
去年以来,该县纪委监委共制发以案促改提醒书83份,开展警示教育291次,接受警示教育3.1万人次,召开专题民主生活会44次、专题组织生活会112次,查纠问题473个。
(来源:新野县纪委监委)
>>>>南召:搬迁“一子落”发展“满盘活”
岁暮天寒,浓雾弥漫。1月11日的南召县云阳镇华贸制衣厂里,一派热火朝天的生产景象。厂长顾亚华喜上眉梢:以前常常羡慕别的企业厂房大、交通便利,现在自己的厂子环境美、地势优,反倒成了他人羡慕的对象。
眼下的好光景,源于去年7月8日该县纪委监委的一次走访。
在全县纪检监察机关“访百企·解难题”活动中,该县纪委常委王良率督查组走进华贸制衣厂。当时该企业租赁的厂房位于中心城区的一个半山坡上,设施陈旧且交通不便,车间内仅有寥寥数人在埋头赶制服装。
“王常委,你也看到了,我们厂子目前深陷困境,厂房狭小老旧,租金持续上涨,门前道路破损不堪,想招个员工都难!”顾亚华眉头紧锁,大倒苦水。
“我们这次过来,就是要了解下企业的生产经营情况,帮助你们解决难点痛点堵点问题。”王良直奔主题,讲明来意。
顾亚华眼神一亮,脱口而出:“我们目前最迫切的愿望是把厂子搬出去,扩招工人、扩充产能,扭转被动局面!”
“云阳镇西关村移民搬迁点附近有个闲置的厂房,环境、规模都不错,你要不要实地看一下?”王良简明扼要道。
“走,这会儿就出发!”顾亚华一刻没耽搁,在王良的陪同下,驱车赶往西关村。
随后发生的一切,于顾亚华而言,简直“像做梦一样”:当天,她便拍板订下了该厂房;8月中旬,工厂搬迁完毕;9月初,60余名新员工到位;10月起,效益显著提高,企业正式步入良性发展轨道。
“纪检监察机关从源头上帮我们解决了操心事和揪心事,让企业能够心无旁骛抓经营,一心一意谋发展!”提及半年来的变化,顾亚华笑得合不拢嘴。
营商环境优一分,经济发展就能胜一筹。去年以来,南召县纪检监察机关积极发挥职能作用,把监督探头架设到企业一线,上门问需、跟进监督,督促相关职能部门解决企业生产经营中的实际困难,集中治理损害营商环境的痛点难点堵点问题,推动营商环境持续优化。截至目前,已走访企业77家,收集关于优化营商环境的意见建议28条,督促、协调、帮助解决企业难题16个。
(来源:南召县纪委监委)
>>>>社旗:严督实查织密疫情防控督查网
岁末年初,再战“疫魔”。面对新一轮疫情大考,社旗县纪检监察机关迅速启动监督应急响应机制,结合“观念能力作风建设年”活动,成立疫情防控工作专班,持续推动全县疫情防控工作落实落细,确保群众安全舒心过节。
强化政治监督,压实疫情防控责任。第一时间印发《关于从严从紧做好疫情防控监督的工作提示》,明确一名领导班子成员牵头,成立39个检查组、3个暗访组,督促各乡镇(街道)和职能部门始终绷紧疫情防控弦,严格落实主体责任、属地责任、监管责任,毫不松懈做好疫情防控各项工作。
紧盯防控重点,落实各项部署要求。坚持“室组地”上下联动、协同贯通,紧盯乡镇(街道)、县直部门主体责任落实情况及医院、药店、超市、车站等重点场所疫情防控措施落实情况,开展监督检查。聚焦重点人群,督促各部门、各单位扎紧扎牢疫情防控“网”,做到人、物、环境同防,构筑覆盖全链条、全过程、全方位、各环节、所有人的坚固防线。
严明纪律作风,强化监督执纪问责。坚持疫情防控工作推进到哪里、监督检查就跟进到哪里。严肃查处行动迟缓、消极应付、推诿扯皮、失职渎职等违纪违法行为,保障各项疫情防控决策部署不折不扣落地见效。同时,坚持实事求是,精准追责问责,深化运用监督执纪“四种形态”,防止问责泛化、畸轻畸重,做到问题处置宽严有度、错罚相当,最大限度激发和保护干部的积极性,实现政治效果、纪法效果和社会效果的有机统一。
(来源:社旗县纪委监委)
>>>>纪监人手记|牵挂
温暖的阳光透过窗户洒在静谧的病房中,内乡县纪委监委驻村帮扶干部薛国营躺在病床上挂着点滴,浓发中的些许银丝在阳光下愈发显眼。
一阵手机铃声打破了病房里的宁静。拿起电话,看到屏幕上显示的脱贫户杨树林的名字,薛国营眉头微蹙,暗自思忖,已有几天没见着老杨了,他又遇到困难了吗?
“薛主任,听说你生病了?严不严重?”杨树林的大嗓门震得听筒嗡嗡响,但是话里透出的关心却让薛国营心里暖暖的。他不禁想起了和杨树林交往的那些日子。
半年前,薛国营初到板场乡雁岭村开展防止返贫监测和帮扶工作。帮扶对象名单中,杨树林的名字赫然在列。
“搁以前,老杨家可是村里的富裕户。他爱人在世时,两口子十分勤劳,家里种着香菇养着山羊,日子过得很红火。”村干部介绍,4年前,杨树林的妻子病逝,他就像被敲断了脊梁骨一样顿时失去精气神,腰驼了,腿脚也变得不太利落,身子愈发懒惰。无论谁去劝说,都改变不了杨树林的懒散样。
虽然已有思想准备,但薛国营第一次走进杨树林家,还是被眼前的一幕惊呆了。只见胡子拉碴、破衣烂衫的他躺在后墙根一张光板床上,满脸憔悴,毫无生气,一问已有两天没吃饭。薛国营看在眼里急在心里,下定决心探探杨树林的“病根”,治治他的“懒病”。
从那以后,薛国营就隔三差五地去看望杨树林。每次见面,杨树林不是躺在床上睡懒觉,就是坐在石头上晒太阳。
“树活风雨土,人活精气神,大兄弟你快起来!”薛国营挽起袖子,拉杨树林起床洗漱,帮他扫院子清垃圾,带他捡柴做饭。餐毕,二人还坐下拉家常。提到逝去的妻子,老杨痛哭流涕。薛国营在一旁静静地听着,耐心地安慰他。
一来二去,老杨眉眼里渐渐有了笑意,人也活泛了些。一天,他突然问道:“我原本觉得这辈子已经完了,可是听了你的话,好像还有过头?”薛国营郑重地点了点头,嘴角勾起一抹笑意。
去年中秋节,薛国营拎着月饼和香蕉,又到杨树林家“走亲戚”。寒暄几句后,他郑重地问:“听说你以前种香菇可是一把好手,现在有个香菇厂招人,你去不去?”“去!”杨树林回答得干脆利落。
由于技术过硬,香菇厂老板很是器重杨树林,让他带了好几个学徒工。每天忙着给年轻人传授种植技术,杨树林的腰板子渐渐直了起来,嗓门也愈发洪亮,走起路来脚底生风。乡亲们也明显感觉到了老杨的变化,他的胡子刮净了,衣服齐整了,还留起了整齐的小平头,遇人总笑呵呵地打招呼。
即便如此,薛国营心中仍牵挂着杨树林,好几次不自觉地转悠到他家门口,在石头上抽根烟坐一会儿。前些日子在村口偶遇,薛国营再次关心起他的近况,老杨哈哈一笑,眼中闪过一丝狡黠:“薛主任,我现在是厂里的大师傅了,生活有了奔头,哪还会偷懒呢!你就放心吧!”
“嘿!这老杨,比我还忙。”薛国营笑得嘴巴都裂到了耳后根。
电话中,杨树林自带扬声器效果的声音打断了薛国营的回忆。“薛主任,今天厂里休息,我想去医院看看你,咱哥俩可要好好唠唠!”
“近期疫情防控形势严峻,你好好待在家里。”薛国营和颜道,“我很快就可以出院了,上班后先去看你!”
放下电话,薛国营心里久久不能平静。半年多的帮扶工作,可以将一个懒汉变成了勤快人,唤醒脱贫户对生活的热爱,这令他更加坚定了对乡村振兴事业的信心。只要付出真心真感情,就一定能赢得群众信任,帮助群众过上好日子,找到巩固脱贫成果、实现乡村振兴的正确路子。
想着想着,薛国营感觉自己的病好了许多,手脚立马有劲起来,期待着赶快回到那美丽的乡村去。
(来源:内乡县纪委监委)
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统筹:梁林
本期编辑:王星韬
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