近年来，卧龙区纪委监委严格落实“打铁必须自身硬”的要求，通过开展学习培训、强化警示教育、完善规章制度等形式，从严从实抓好干部队伍建设，努力打造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军。

　　强化思想引领，深学细悟凝心铸魂。坚持把以学铸魂作为核心要求，持续健全完善“第一议题”制度，及时跟进学习习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神，严格落实“日学一小时”，组织“三会一课”、专题研学、业务培训，在常学常新、常悟常进中铸牢政治忠诚；强化警示教育、纪法教育，将“引进来”和“走出去”相结合，通过班子成员轮流领学、支部代表登台交流发言、摄制警示教育片、召开警示教育大会、通报典型案件等多种形式深入学习，引导纪检监察干部心有所畏、言有所戒、行有所止，筑牢拒腐防变的思想防线。

　　强化自我检视，严管严治推进整改。坚持刀刃向己、自剜腐肉，对标党风要求找差距、对表党性要求查根源、对照党纪要求明举措，全方位进行自我检视。以解决问题为目标，扎实开展整治办案工作“三个不规范”“纠治四类不当交往”、规范网络言行等9个专项整治，在整治违规办案方面，举办办案安全专题讲座、模拟应急演练2次。

　　强化建章立制，持续推进成果转化。健全全面从严管理机制，围绕事前告知预防、事中跟踪监督、事后回访检查3个监督环节，印发内部监督制度8项，前移监督端口，形成监督闭环。完善干部激励保障机制，分层分级召开“讲谈、亮晒、比评”座谈会、汇报会，对新任乡镇街道纪（工）委书记进行“一对一”履新谈话，不断激发干事创业积极性，让纪检监察铁军本色纯度更高、成色更足。