勠力同心谋发展，奋楫笃行启新程。市委七届九次全会吹响了加快建设现代化省域副中心城市的冲锋号，面对“突破蝶变”的历史使命，唯有纵深推进全面从严治党，驰而不息强化作风建设，方能扛稳政治责任、答好时代考卷。

以“永远在路上”的韧劲纠治“四风”。作风建设是党的建设的永恒课题，“四风”问题具有顽固性、反复性，稍有松懈便会死灰复燃。从违规吃喝的“舌尖腐败”到隐形变异的利益输送，从敷衍塞责的“躺平式”到推诿扯皮的“中梗阻”，这些作风顽疾如同白蚁蛀堤，动摇民心根基。我们必须始终保持“永远吹冲锋号”的定力，深入贯彻中央八项规定精神学习教育，构建作风建设长效机制，完善责任追究制度，以“真管真严、敢管敢严、长管长严”的态势，推动作风建设从治标向治本深化。

以“薪火相传”的自觉弘扬优良传统。优良传统是破解发展难题的“金钥匙”，更是凝聚奋斗合力的“传家宝”。“建强副中心”须以政治引领铸魂，培育风清气正的党内政治文化，引导党员干部树牢正确权力观、政绩观、事业观。要深挖红色资源富矿，打造“沉浸式”党性教育课堂，让焦裕禄精神、红旗渠精神、大别山精神在南阳大地焕发新时代光芒。大兴调查研究之风，在察实情、出实招、求实效中践行初心使命；弘扬清廉之风，严守纪法红线，以优良党风政风带动社风民风向上向善。

以“锻钢铸魂”的决心打造过硬队伍。面对“三区一中心一高地”的战略定位，锻造政治忠诚、本领高强、作风优良的干部队伍，既是贯彻习近平总书记考察河南考察南阳重要讲话重要指示精神的政治要求，更是实现高质量发展的现实需要。要落实新时代好干部标准，大力选拔政治过硬、敢于担当、实绩突出的干部。完善领导干部任期制和离任交接制度，构建“严管+厚爱”体系，既要加强对关键岗位、“一把手”的全方位监督，又要完善政治激励、工作支持、待遇保障、心理关怀机制，落实“三个区分开来”，激发干部担当作为的内生动力。

以“风腐同治”的魄力净化政治生态。作风问题与腐败问题犹如孪生顽疾，二者互为表里、恶性循环。南阳要在现代化省域副中心城市建设赛道上提速竞跑，必须破除风腐交织的利益链。要健全风腐同查机制，深挖作风问题背后的腐败根源，阻断“四风”向腐败演变路径。加强数字纪检监察体系建设，打造“智慧监督”平台，以大数据赋能正风反腐。聚焦民生领域，纵深推进群众身边腐败整治，深化基层监督体制机制改革。一体推进“三不腐”：保持高压态势强化“不敢腐”，完善权力制约机制实现“不能腐”，加强廉洁文化建设促进“不想腐”，全方位筑牢反腐败斗争防线。

站在新的历史方位，南阳党员干部当以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当，在作风建设新长征中接续奋斗。让我们以“六个弘扬”为行动指引，以“四风”纠治为突破口，以正风反腐为保障，共同书写现代化省域副中心城市建设的精彩答卷，让清风正气成为南阳高质量发展的亮丽名片。（南阳日报评论员）