今年以来，市退役军人事务局紧扣“服务保障退役军人”核心任务，着力构建常态化学研、清单化管理、融合化发展“三化一体”工作模式，以高质量党建统领清廉建设，助推退役军人工作高质量发展。
　　
　　夯实基础，开展常态化学研，育清廉之“魂”。认真开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，构建“第一议题”专题学、中心组引领学、专题辅导助推学、党支部常态学的“四学联动”学习体系，切实推动理论武装往深里走、往实里走、往心里走。组织党员干部座谈交流、联学联建、调研见学，提升参与率、增强实效性。军休服务中心建立党员轮流当“课代表”制度；军供保障中心党支部创新“全员式”学习法，变要我学为我要学。推行双拥共建、就业创业、涉军信访、军休服务、军供保障等业务“课题制”业务研讨方式，推动理论探讨和实践创新走深走实。
　　
　　压实责任，实施清单化管理，行清廉之“风”。按照职责明晰、任务量化、操作便捷的要求，采取年度全面调度、季度适时跟踪、月度跟进指导的方式，实行闭环管理，指导各党支部及时研究制订年度党建工作安排、党风廉政建设、政治理论学习、主题党日活动“四项计划”，提出工作任务，细化目标要求，明确责任，有效解决机关党建工作中存在的“目标模糊、责任不清、落实不力”问题，把“软任务”变成了“硬约束”。持续开展“我为退役军人办实事”实践活动，累计发放悬挂光荣牌33.1万张，在省辖市中率先落实退役军人优待清单，医院、公共交通、旅游等窗口单位严格落实“军人优先”“军人免费”等优待政策。办成军休服务中心改建、转业军官“直通车”安置、退役军人免费体检、优抚对象待遇提标等一批实事好事。
　　
　　同频共振，推动融合化发展，彰清廉之“果”。紧紧围绕推动退役军人工作高质量发展目标，积极寻求党建和优待优抚工作的契合点、突破点、着力点，实施“党建+崇军行动”。在全省率先完成军休人员专项移交安置任务，真正将党建品牌从“墙上”落到“地上”。努力实现党建与业务同频共振、齐向发力。打造“党建+老兵品牌”，着力引导广大退役军人在基层有所作为、在基层实现梦想、在基层赢得出彩人生。在市退役军人服务中心建成“老兵之家”；连续5年开展“最美退役军人和拥军人物”评选活动。南召县44名“兵支书”兼任网格化管理“网格长”，1626名优秀退役军人纳入“微网格”，助力基层治理提质增效。