做实巡中调研指导 靶向提升巡察质效
发布时间：
2023-03-21 17:50 来源：
南阳市纪委监委网站
去年以来，南阳市委巡察机构坚持“全周期管理”理念，以建立巡中协调指导小组形式，统筹服务、靶向督导巡察组工作，有力提升巡察监督的规范性、精准性和时效性。经过多轮巡察实践表明，巡中协调指导常态化机制，是巡中调研和调度制度的重要补充、有益探索，是深化组办融合的重要方式、有力举措，是加强全周期管理、提升巡察质效的有效途径。
强化组织保障，凝聚智慧力量。由市委巡察办主任任小组组长，将责任心强、经验丰富、业务水平高的正处级巡察专员，以及与巡察任务关联度大的联动单位分管负责人担任副组长，市委巡察办各科室业务骨干充实其中，构建集成高效、协调统一、优势互补的指导督导体系，对巡察组日常工作开展、立行立改事项备案报批、巡察信息系统使用、领导班子政治评价等工作进行统筹、指导和把关。
强化分析调度，精准业务指导。实时把脉问诊，采取实地调研、巡回覆盖的方式，掌握巡察组一线工作情况，听取巡察组、被巡察单位意见，第一时间会商解决存在的问题和困难，发挥好“研讨者”、“回答人”作用。围绕“政治评价”新变化新要求，开展专题研究，指导巡察组起草政治评价报告。及时纠偏定向，用好《工作提醒》新载体，引导工作方向，提供流程指导，统一工作标准，解决共性问题，推动巡察组以最快时间把思想和行动统一到正确方向上，巡到点子上，抓在关键处，少走背工路，高质量完成巡察任务。规范立行立改，通过审核、批复巡察组备案的《整改建议书》，把推动解决具体问题与纠正政治偏差结合起来，实现巡中能改尽改、应改尽改。2022年开展的三轮巡察共下达《整改建议书》261份，推动立行立改事项416项，位居全省前列。
强化协同联动，推动同题共答。推动“纪巡联动”同频共振，针对巡察组提交的问题线索和作风突出问题，加强分析研判，快速移交市纪委监委，实现边巡察、边移交、边查处，强化巡察震慑作用。如，2022年共移交作风问题22件，部分典型案例在作风建设大会上通报曝光，有力助推了全市作风建设。搭建协调会商平台，推动解决跨部门、跨领域、跨层级问题。如，优化营商环境专项巡察期间，组织跨部门、跨层级会商座谈13次，会同巡察组向市委、市政府提交专题报告（专题建议）5份。充分发挥巡察综合监督平台作用，结合被巡察单位职能特点，深化运用“提请有关单位予以协助”工作方式，为巡察提供专业支撑。如，巡察行政审批服务中心时，商请市公安局、市消防支队，对服务大厅开展防暴安全检查、消防安全检查；巡察教育领域时，商请市市场监督管理局，对涉及学校开展食品安全工作专项检查。
强化管理监督，夯实作风根基。组建信息化工作专班，及时回应解决各类信息技术使用问题，更把工作地点放到巡察驻地，现场指导、巡回检查，确保“南阳市巡察监督平台”等信息技术真用、管用、见效，以信息化推动巡察规范化水平再提升。加强纪律监督，以刀刃向内的勇气加大自我约束力度。如，正在开展的市委第五轮巡察中，针对“巡审同步”新模式，巡察组、审计组同时接受市纪委监委干部监督室监督，继续开展巡察作风纪律“后评估”，协调指导督导组还专门组建作风纪律监督专班，由市委巡察办联合驻市审计局纪检监察组，对巡察组、审计组作风纪律情况，开展常态化、不定时、全覆盖的监督检查。
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南阳市纪委管理员
