工作职责机制化。驻市林业局纪检监察组充分定位派驻机构职能职责，结合党风廉政建设和反腐败工作实际，就建立健全职责分明、流程规范、协同高效的全面从严治党工作机制，与监督单位提出了共同建立全面从严治党工作机制的意见，各监督单位党组高度重视，顺利通过了《关于强化协调联动推进高质量派驻监督的意见》，建立健全了全面从严治党的工作机制，明确了党组和纪检监察组在落实从严管党治党工作中所负的责任与工作的重要内容，为全面提升党风廉政建设和反腐败工作提供了制度保障，进一步明确了党组主体责任和派驻纪检监察组监督责任的内容，厘清了党组和派驻纪检监察组职责分工、相互关系，实现了两个责任良性互动、共同发力的工作格局。

　　

　　 派驻监督日常化。纪检监察组为强化日常监督，切实发挥派驻实效，通过一系列组合拳，强化工作成效，助推履职尽责。在督查过程中，坚持问题导向，聚焦党内日常监督的薄弱环节，着力完善运行机制。纪检监察组坚持将“纪检组长大宣讲”活动与开展“不忘初心、牢记使命”主题教育和“以案促改”等重点工作结合起来，分别对市粮食和物资储备局、市林业局开展2场党风廉政建设宣讲教育，教育引导党员干部强化理想信念和廉洁自律意识。同时，与监督单位定期召开会议，研究解决党风廉政建设和反腐败工作中遇到的问题，定期查阅相关文件、档案和财务账目等资料，大力开展监督执纪问责工作，力促履职尽责，增强廉政风险防控。

　　

　　 党组责任体系化。督促党组书记严格落实党组党风廉政建设主体责任，认真履行第一责任人的责任。建立完善全面从严治党主体责任清单，明确和细化责任主体、责任内容、工作措施等。建立健全“四级递进”责任体系，严格落实廉洁自律准则、问责条例、党内监督条例。提高选人用人制度化、规范化水平，提高领导班子凝聚力战斗力，提高干部队伍干事创业的积极性、主动性，督促各监督单位签订《党风廉政建设责任书》。在每一个环节、每一个步骤、每一个过程都不折不扣落实中央、市委精神，始终保持全面从严治党永远在路上的恒心和韧劲，全面压实主体责任和监督责任“两个责任”，把责任扛在肩上，知责、尽责、负责，敢抓敢管，坚决惩治违规违纪行为，用足用好“四种形态”，保持惩治腐败力度不减、尺度不松，驰而不息纠“四风”，持续促进党风政风持续好转。