选人用人是严肃党内政治生活的风向标。今年以来，驻市财政局纪检监察组坚持依纪依法、容纠并举、实事求是的原则，综合运用日常监督、信访举报、审查调查等成果，严把驻在部门党风廉政意见关，确保选人用人政治过硬、信念坚定、作风正派，推动营造风清气正的政治生态。
政治监督摆在首位。坚守协助职责，推动驻在部门党组牢牢把政治建设摆在第一位置，加强对党员干部的教育、监督和管理，进一步强化“四个意识”、践行“两个维护”。督促严格贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持好干部“五条标准”。抓住“关键少数”，督促领导干部发挥“头雁效应”，以上率下，营造良好政治风气。
日常监督做实做细。督促驻在部门严格落实民主集中制，运用民主生活会、组织生活会等成果深入了解党员干部。注重从工作圈、生活圈、社交圈等全方位考察，精准判断所用人的政治素养。建立廉政档案560份，动态管理，确保成为选人用人的“好参谋”。组织纪律处分决定执行情况检查2次，回访教育6人次，督促整改问题3人次，严防处分决定执行情况“打折扣”，严防有问题的党员干部“带病提拔”。
监督执纪从严从实。不断加强对选人用人情况进行监督，尤其是针对民主测评这一关键环节，全程监督，确保严格依法依规依纪操作，严防敷衍塞责、徇私舞弊。先后为5批次67人提出党风廉政意见书面回复，坚决把住政治关廉洁关。积极提出纪检监察建议，先后取消3批次4人评选资格。畅通电话、电子邮箱等监督渠道，处理1起党员干部来访问题。（驻市财政局纪检监察组）
