“这次县纪委的培训紧紧围绕如何运用法治化思维推动信访举报工作高质量发展，通过典型案例介绍了信访举报研判、处置、反馈的具体做法，针对性和实用性强，让我对接下来如何开展信访举报工作有了更加全面的认识。”王庄镇纪委副书记郭真在参加完该县纪委监委举办的纪检监察信访举报工作法治化业务培训后说道。

纪检监察工作政治性强、涉及知识面广、专业化程度高，对干部能力素质不断提出新的更高要求。新野县纪委监委始终将提高纪检监察干部队伍能力水平摆在重要位置，连续多年坚持做到业务培训全覆盖，推动工作实践与教育培训相互融合、相互促进，不断提升工作水平。今年已举办2次纪检监察信访举报工作业务培训，着力锻造信访举报业务的精兵强将。此次重点在专题培训与日常培训上下功夫、在信访举报工作业务培训与平台应用技术培训上下功夫，采用专题讲座集中学习、一对一模拟上机操作等多种形式，切实促进基层纪检监察机构业务水平再提高。

此外，县纪委监委针对信访举报研判分析中发现的普遍性、反复性问题，在督促相关单位立行立改的同时，聚焦线索处置业务开展针对性培训，以乡镇纪委、派驻机构的业务需求为导向，选取指向准、切口小的信访举报培训课题，精准组织实施，切实提高信访举报干部联系和服务群众的本领。通过规范工作程序、提升工作效能，促进信访举报工作提质增效。

“我们将进一步根据工作实际立足职责定位，针对乡镇纪委在信访举报工作中遇到的问题和困惑，全面加强业务培训，不断提升信访举报干部的政治素养、业务能力和理论水平，在推动案件办理质量、解决突出疑难问题上取得新成效，以信访举报工作规范化、法治化、正规化，不断推动纪检监察事业高质量发展。”县纪委副书记、监委副主任乔俊林表示。（董学志  肖洋）