社旗县纪委监委始终坚持“惩前毖后、治病救人”方针，将“治未病”理念深度融入第一种形态，推动监督关口前移，以严管厚爱筑牢拒腐防变第一道防线，切实推进抓早抓小常态化、实效化。

压实责任织密“监督网”。督促县纪委监委各派驻组充分发挥探头监督作用，通过列席驻在单位党委（党组）会、民主生活会等关键会议，层层压实主体责任，建立健全谈心谈话、风险防控等常态化机制。聚焦日常教育监督管理，通过常态化查阅资料、现场检查、提出意见建议等方式开展“嵌入式”监督，突出“早教育、早提醒、早纠正”导向，构建起上下贯通、层层负责、逐级落实的工作链条，让监督融入日常、做在经常。

靶向发力精准“开药方”。将监督触角延伸至权力运行各环节，紧盯“校园餐”、农村集体“三资”管理、医保基金管理、养老服务等重点领域，结合专项整治，通过日常监督、信访举报、巡察反馈等多元渠道，精准捕捉党员干部苗头性、倾向性问题，综合运用谈话提醒、批评教育、责令检查等方式，推动咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。秉持“因人施策、精准把脉”原则，探索建立“发现问题、谈话提醒、督促整改、跟踪问效”的闭环管理机制，确保“第一种形态”直击要害、戳中痛处。同时，扎实开展回访教育，及时掌握受处分处理干部思想动态，帮助其疏通思想堵点、卸下心理包袱，实现警示震慑与关爱激励双重效应。

常态教育筑牢“防火墙”。将常态化廉政警示教育作为纪律教育的重要载体，组织党员干部观看忏悔录、参观廉政教育基地、旁听职务犯罪案件庭审，拍摄制作《严惩群众身边的“蝇贪蚁腐”》《以纪为尺明底线，以案为鉴知敬畏》等警示教育片，编印《社旗县党员干部违纪违法警示录》，用身边事教育身边人。深化受处分干部回访教育，通过暖心谈话帮助其放下思想包袱，推动干部从“有错”向“有为”转变。创新廉洁文化传播载体，组织开展“学规矩 树清廉 社旗在行动”廉洁文化作品征集活动，以群众喜闻乐见的形式传递廉洁理念，推动崇廉尚洁的社会氛围融入日常、浸润人心，以全方位、常态化的教育提醒，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。（张伟东 孟令帅）