“感谢组织在关键时刻为我澄清正名，我现在心中有底、干劲十足，接下来将一如既往干好本职工作……”近日，镇平县纪委监委工作人员来到枣园镇，对一名受到诬告的年轻干部进行澄清正名，鼓励该名干部放下包袱，调整心态，努力工作。

近年来，镇平县纪委监委坚持严管厚爱结合，激励约束并重，该县纪委监委严格落实“三个区分开来”，持续释放为负责者负责、为干事者撑腰鼓劲的鲜明信号。

机制顺则治理顺。该县纪委监委健全完善澄清正名工作机制，畅通与县公安局、县检察院等部门衔接协作，明确澄清正名的适用范围、程序要求、澄清方式等内容，综合运用书面澄清、当面澄清、会议澄清、通报澄清等方式，常态化推进澄清正名工作，及时为受到失实检举控告的干部澄清正名、消除影响。同时，强化源头治理，强化纪法宣传教育，一方面通过一线走访、入户宣传、带案下访等形式，全方位、多角度宣传信访举报法规政策，另一方面，综合运用村务公开栏、微信公众号等干部群众喜闻乐见的方式，广泛普及纪检监察信访举报相关业务流程，引导干部群众正确行使权利、实事求是反映问题，营造有序的信访举报秩序。

为防止“一澄了之”，该县纪委监委坚持定期开展暖心回访，加强与组织部门及所在单位的沟通，持续跟进了解澄清正名对象的工作表现、思想动态，并将澄清正名相关材料存入党员干部廉政档案，避免党员干部因受到诬告、误告、不实举报，而影响考核考察、评先评优、提拔任用，真正为干部卸下包袱、撑腰鼓劲。

“为担当者担当，为实干者鼓劲。”该县纪委监委相关负责人表示，将坚持严管厚爱结合、激励约束并重，既从严监督执纪问责，又及时澄清失实检举控告，进一步提振想为、敢为、勤为、善为的精气神，推动形成激浊扬清的干事氛围。（张震 王季吉）