“通过上挂轮训,使我们案件查办的程序更加严谨规范，文书、笔录的制作技巧更加娴熟，谈话的流程和要求更加入脑入心，破解了乡镇纪委‘办不好案’的难题。”近日，正在县纪委监委案件监督管理室挂职轮训的寨根乡纪委书记袁远感慨道。

　　2022年以来，西峡县纪委监委在全县纪检监察系统内开展“严、实、争”及“审查调查安全高质量建设年”活动，聚势聚力让乡镇纪检监察干部干劲更足、能力素质更硬、工作质效更高，全力推进乡镇（街道）纪检监察工作提质增效。

　　其间，县纪委监委立足乡镇纪委工作实际，对各乡镇开展“一杆子插到底”帮扶指导行动。案管部门安排专人对首次使用标准谈话场所开展谈话的乡镇进行“手把手”指导，案管室、审理室及联系乡镇的纪检监察室对乡镇办案程序、办案安全开展现场‘把脉会诊’，组织乡镇纪委书记、副书记分批到案管、审理等部门进行为期2个月的跟岗学习、实战演练，抽调乡镇安全联络员参与日常安全督查检查活动，既“零距离”学到了工作方法，也“面对面”借鉴了他人的工作经验。通过一年的努力，各乡镇纪检监察工作更加规范化、专业化，并取得了明显成效。

　　据统计，2022年全县19个乡镇（街道）纪（工）委全年处置问题线索350件，增长233%，立案82件，增长74.5%，给予党纪政务处分79人，增长31.7%，查办数量和质量较上一年均有大幅度提升。

　　下一步，西峡县纪委监委持续探索创新基层一线纪检监察干部履职能力和加强基层监督的方法路径，推动乡镇纪委规范化、法治化、正规化建设取得新成效。（宋丹）