桐柏县纪委监委坚持把纪律和规矩挺在前面，持续巩固党纪学习教育成果，不断提升党员干部廉洁从政意识，并综合运用廉政提醒、廉政谈话等方式，抓早抓小，督促党员干部时刻拧紧思想总开关，牢记纪律底线、红线。

推动党纪学习常态化。压实全县各级党组织管党治党主体责任，推动其严格落实习近平总书记关于推进党纪学习教育常态长效化的重要论述，持续抓好《中国共产党纪律处分条例》等党规党纪的领学自学、集中研讨，并通过理论学习中心组、“三会一课”、党员活动日等载体，推动党纪学习教育持续向基层延伸，使广大党员干部把遵规守纪刻印在心，内化为言行准则，进一步增强纪律意识、强化自我约束。

加强节点廉政提醒。紧盯重要时间节点，深入推进“节日提醒、廉洁提醒、警示提醒”三个提醒，通过提前下发文件、通报典型案例、向党员干部编发廉政短信、召开廉政恳谈会等方式，严明节日期间各项纪律要求，督促全县各级党组织认真落实主体责任，及时发现、提醒和纠正苗头性、倾向性问题，提醒广大党员干部时刻紧绷纪律规矩这根弦。同时，充分利用“清风桐柏”微信公众号等新媒体，第一时间发布廉洁提醒，警醒党员干部始终保持清醒头脑。

扎实开展廉政谈话。积极发挥谈话提醒作用，协助县委通过警示约谈、谈心谈话等方式加强对“关键少数”的监督，先后召开县委党纪学习教育党委（党组）书记集体廉政谈话会、违纪违法案件相关人员警示约谈会、对新任职单位“一把手”谈心谈话会，推动县处级领导与班子成员、分管部门（乡镇）“一把手”开展谈心谈话160余人次，乡科级干部与管理监督的党员干部职工开展谈心谈话8000余人次。同时，加大对新提拔重用乡科级干部的廉政提醒力度，推动县委对新进领导班子的年轻干部开展集体谈话，提前给干部划红线、吹廉风、打好“预防针”。（刘青 邢万里）