为深入贯彻落实《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》，切实增强对“一把手”和领导班子的监督质效，连日来，内乡县纪委监委驻教体局纪检监察组聚焦“一把手”这个“关键少数”，坚持把开展谈心谈话作为加强日常监督的重要抓手，持续开展“一把手”对面谈活动，不断加强政治监督，持续做实日常监督。

　　“对面谈”紧盯履行主体责任、落实中央八项规定精神、“观念能力作风提升年”活动等方面，通过一对一、面对面谈话，做到把思想谈深、问题谈透、工作谈实。做到了三个精准：精准研判，谈话前，纪检监察组结合日常监督、信访举报、巡视反馈等情况，进行综合分析研判，使谈话有的放矢；精准诊疗，谈话中直击已发现或潜在的苗头性、倾向性问题，直达“病灶”；精准施治，谈话后，紧盯苗头性、倾向性问题的整改落实情况，督促采取有效措施进行预防。

　　谈话采取“疏导式、鼓励式、警示式”等方式，做到“三个注重”，既注重交心交流，又注重激发工作活力，更注重提前预防，使得谈话既往心里走，又往实里走，不但谈出了温度、深度，更谈出了力度，起到强化同级监督、防微杜渐的作用。

　　下一步，内乡县纪委监委驻教体局纪检监察组将突出监督关口前移，坚持谈心谈话常态化、制度化、规范化，如实记录谈心谈话内容，并跟踪回访，杜绝一谈了之影响谈心谈话效果，有效避免“小病”酿成“大患”。