为深入贯彻方城县“观念能力作风建设年”活动第二次推进会精神，5月26日，方城县纪委监委召开县直单位重点股室“群众评”现场观摩座谈会，以观摩促提升、以示范为引领、以总结促成效，对下一阶段的“群众评”工作进行安排部署，确保县重点股室“群众评”工作持续高质量开展。

　　县纪委副书记、监委副主任樊海鹏，县纪委监委“群众评”工作的分管领导，县人社局、民政局、公安局、人民法院等12家单位的分管领导和相关股室负责人参加了现场观摩座谈会。

　　观摩组首先对“群众评”工作开展较好的县人社局仲裁院及医保局法规和规划股两个部门进行了实地观摩学习，通过查看资料、问答交流、实时点评等方式，看效果、找差距、查问题，定目标、聚干劲，进一步增强“群众评”工作整改提高、赶超争先的信心和决心。

　　在现场观摩后召开的座谈交流会上，“群众评”工作首次评议结果排名靠前的股室负责人代表围绕工作方法、工作成效进行了经验交流，首次评议结果排名后三的股室负责人就前一阶段工作情况、存在不足、下步打算做出了表态发言。

　　最后，县纪委副书记、监委副主任樊海鹏对县直单位重点股室“群众评”工作取得的阶段性成效表示肯定，客观分析了目前工作存在的突出问题，并就如何做好下一阶段工作进行了强调：要进一步提高思想认识，开展“群众评”工作是“观念能力作风建设年”活动的重要载体和抓手，目的就是要创新工作方法，破解作风顽疾，进一步提升政务服务效能，持续优化营商环境；要多渠道宣传，提升群众知晓度，提高评议精准度，加强对第三方评议机构的指导和规范；要正确对待首次评议结果，紧盯存在问题，认真学习借鉴，补短板、强弱项，做到方向明、任务清，做到看有所获、学有所思，取长补短、真抓实干、全力推进，共同推动“群众评”工作取得实效，不断提高企业和群众的获得感和满意度。