日前，《中共洛阳市委关于激发敢为敢闯敢干敢首创活力 在现代化建设新征程中重振洛阳辉煌的意见》印发，这必将激发广大干部担当作为、奋勇争先的使命感责任感紧迫感，调动全市上下干事创业、共谋出彩的积极性主动性创造性。市纪委监委在“清风洛阳”微信公众号设置“纪检监察干部谈｜立足职能职责 护航‘四敢’落地见效”专题，邀请全市纪检监察干部谈认识、谈体会、谈打算，立足纪检监察职能职责，推动市委关于激发“四敢”活力的部署要求在全市落地见效。今日推出第五期，敬请关注。
“广大纪检监察干部要带头落实市委关于激发‘四敢’活力的部署要求，把蕴藏在干部、地方、企业、群众身上的能量充分挖掘出来。”嵩县县委常委、县纪委书记、县监委主任曾红林表示，要认真落实市委“三个统一”总体要求，树好用人导向，健全和完善容错纠错、问责统筹机制，让干部敢为蔚然成风；坚决纠治形式主义和官僚主义，将纠“四风”与树新风相结合，以更大力度为基层松绑减负，让地方敢闯蔚然成风；深入开展“万人助万企”活动，严厉打击各类涉企违纪违法行为，持续优化营商环境，让企业敢干蔚然成风；纪检监察干部要带头服务好乡贤人才，为乡贤创新创业搭建桥梁，让群众敢首创蔚然成风。
“‘敢’字当头，‘干’字为先，要以更快的行动、更高的标准弘扬‘四敢’精神，坚定不移推进全面从严治党。”瀍河区委常委、区纪委书记、区监委主任杨广益表示，要立足职能定位，聚焦市场主体的“最盼之处”“最痛之处”精准监督，助力重大项目落地落实，推动营商环境持续优化；要深化作风建设，精准运用“四种形态”，坚决整治任性用权乱作为，强力整治不担当不作为，引导党员干部担当作为、真抓实干；要完善激励措施，通过细化廉洁风险报备、谈心谈话、容错纠错、澄清正名等工作机制，包容“敢为”干部、治理“躺平”干部、激励“受挫”干部，最大限度激发广大干部干事创业热情。
城乡一体化示范区纪工委书记、监察工委主任何建文表示，要深刻认识“四敢”工作要求的重要意义，深入开展丰富的学习教育活动，理清新思路、学出新举措，以思想的大解放促进观念的大更新。积极营造比学赶超的工作氛围，强化进取精神、创新精神、拼抢精神、攻坚精神，进一步明确任务、压实责任，迎难而上应变局、破困局、开新局，以高标准、高质量、高效率的工作成效，展现“四敢”新风尚，以更有精度、更有温度、更有力度的执纪监督为伊滨科技新城高质量发展保驾护航。
驻市政协机关纪检监察组组长王合庄表示，要认真落实市委关于激发“四敢”活力的部署要求，精准把握运用监督执纪“四种形态”，进一步做实做细监督基本职责、第一职责，细化容错程序和纠错机制，积极开展容错纠错澄清正名、思想疏导教育回访，建立健全关心关爱干部制度，为党员干部创造敢于改革创新、干事创业的工作环境，促进驻在单位干部职工迸发敢为敢闯敢干敢首创的锐气和斗志。