日前，《中共洛阳市委关于激发敢为敢闯敢干敢首创活力 在现代化建设新征程中重振洛阳辉煌的意见》印发，这必将激发广大干部担当作为、奋勇争先的使命感责任感紧迫感，调动全市上下干事创业、共谋出彩的积极性主动性创造性。市纪委监委在“清风洛阳”微信公众号设置“纪检监察干部谈｜立足职能职责 护航‘四敢’落地见效”专题，邀请全市纪检监察干部谈认识、谈体会、谈打算，立足纪检监察职能职责，推动市委关于激发“四敢”活力的部署要求在全市落地见效。今日推出第四期，敬请关注。

“要深刻学习领会，深入践行落实，在敢为敢闯敢干敢首创中贡献纪检监察力量。”偃师区委常委、区纪委书记、区监委代主任孙珂表示，要坚持正确的执纪导向，落实好“三个区分开来”，树立干部争相担当作为的“风向标”，划清干部敢于担当作为的“容错线”，优化干部乐于担当作为的“生态圈”，充分激励广大党员干部在遵规守纪前提下敢闯敢试、攻坚克难。要持续优化营商环境，紧盯企业反映强烈、群众反映集中、社会普遍关注的影响和破坏营商环境行为，着力纠治政策落实不到位、吃拿卡要、以权谋私、政商关系“不亲”“不清”等问题，打通市场主体发展的痛点难点堵点，以精准有力的“硬监督”护航“企业敢干”。

汝阳县委常委、县纪委书记、县监委主任吴彦表示，要立足职能职责，强化监督执纪，给“四敢”上好“安全锁”。坚持澄惩并举，为担当者张好“防护盾”；积极容错纠错，树牢干事创业“风向标”；开展回访教育，为受处分干部送上“暖心贴”；旗帜鲜明保护担当作为，支持干事创业，宽容偏差失误，营造落实“四敢”的良好生态。汝阳将以上门问需、全程服务、跟踪回访等方式，对发现的“吃拿卡要”、影响企业生产经营的形式主义、官僚主义问题深入查纠，持续优化营商环境，为汝阳经济社会高质量发展保驾护航。

“落实《意见》，推动干部敢为，激发内生动力是根本。”驻市生态环境局纪检监察组组长郑文韬表示，要以监督服务保障中心大局为重点，精准运用“四种形态”，主动为受到诬告陷害的党员干部澄清正名、消除影响，开展暖心回访，激励受处分党员干部重振旗鼓干事创业；严查不作为乱作为，整治群众身边的腐败和作风问题，严肃查处破坏营商环境案件；常态化通报不担当不作为典型案例，多形式、多元化开展警示教育，分层级、全覆盖开展廉政勤政谈心谈话，营造风清气正、担当作为的干事创业氛围。

驻市民政局纪检监察组组长李鹏飞表示，要以“敢”的胆气，对标对表《意见》作出的部署要求，推动派驻监督与驻在单位党组、机关纪委一体推进落实全面从严治党政治责任；以“干”的韧劲，围绕服务中心大局建立政治监督事项清单，用好参加党组会、民主生活会等重要监督手段，确保党的二十大精神和中央、省、市重大决策部署在驻在单位落实见效；以“实”的作风，做实做细日常监督，紧盯养老服务设施建设、殡仪馆改造扩建、残疾人无障碍设施改造等群众关心关切的问题，强化权力监督，以高质量监督提升群众的获得感幸福感。

国晟集团党委委员、纪委书记赵永启表示，作为国企纪委，要以“四敢”精神为引领，压实责任、精准监督。一是铆足真抓实干、突破变革的劲头，切实在提升服务保障、强化政策落实上下功夫，把净化政治生态、营造良好创业环境、服务保障企业健康发展贯穿监督执纪全过程。二是守牢发展与安全、市场与法治的底线，坚决整治任性用权乱作为问题，大力整治敷衍塞责不担当、畏难怕事不敢为、大而化之不具体等问题，切实推动集团发展环境持续优化。三是强化敢于作为、善于作为的支撑，激励引导党员干部勇担当、善作为。坚持实事求是、审慎稳妥、分级负责的原则，严肃查处诬告陷害。坚持严管和厚爱结合，以容错纠错激励担当作为，保护锐意改革、勇于创新的干部。（程乐）