日前，《中共洛阳市委关于激发敢为敢闯敢干敢首创活力 在现代化建设新征程中重振洛阳辉煌的意见》印发，这必将激发广大干部担当作为、奋勇争先的使命感责任感紧迫感，调动全市上下干事创业、共谋出彩的积极性主动性创造性。市纪委监委在“清风洛阳”微信公众号设置“纪检监察干部谈｜立足职能职责 护航‘四敢’落地见效”专题，邀请全市纪检监察干部谈认识、谈体会、谈打算，立足纪检监察职能职责，推动市委关于激发“四敢”活力的部署要求在全市落地见效。今日推出第三期，敬请关注。

“‘四敢’强音吹响了奋斗实干的‘号角’，我们要第一时间行动起来，结合实际制定切实可行的操作办法，推动各项措施落实落地。”伊川县委常委、县纪委书记、县监委主任窦科表示，要完善激励措施，坚持“三个区分开来”，严查乱作为、整治不作为，激发干部“敢为”的活力；持续纠治形式主义官僚主义，为基层减负赋能，提升地方“敢闯”的劲头；持续开展“万人助万企”活动，打通政策落实落地“中梗阻”，提振企业“敢干”的信心；结合“我为群众办实事”活动，深入基层调研，开门纳谏、问计于民，营造群众“敢首创”的氛围，真正把“敢”的精神体现在勇担新使命的政治担当上，着力形成实干争先、竞相出彩的崭新局面。

栾川县委常委、县纪委书记、县监委主任牛卫民表示，“四敢”是推进纪检监察工作高质量发展的必然要求，要精准规范用好问责利器，严格落实“三个区分开来”，问责不为者、保护担当者、宽容失误者，为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰。要进一步监督推动各级党组织解放思想、转变作风，督促“关键少数”大力弘扬“四敢”精神，带头践行“四敢”要求，为高质量发展蓄势赋能，营造大有作为的广阔空间，激发全县党员干部敢闯敢干、善作善成新活力。

“‘四敢’要求既是凝聚力量的动员令，也是催人奋进的冲锋号。”西工区委常委、区纪委书记、区监委主任刘德成表示，要立足职能职责，为“四敢”各项要求落地见效保驾护航。坚持严管厚爱结合、激励约束并重，深化运用澄清正名、容错纠错、回访教育等“工具箱”，推动担当作为再提升；紧盯深化放权赋能、惠企利企政策落实、亲清统一的新型政商关系构建等重点，跟进监督、精准监督、全程监督，推动党员干部靠前服务、主动作为，助力营商环境再优化；强化政治引领，用好深学习、实调研、抓落实工作机制和方法，不断增强担当作为的内在动力，强化队伍建设再奋进。

驻市退役军人事务局纪检监察组组长郭红晓表示，要严格贯彻落实市委关于激发“四敢”活力的部署要求，坚持鲜明的用人导向、科学的激励导向、正确的执纪导向，分类施策、靶向施治，狠抓重点工作落实，着力整治不作为“打太极”问题。突出干事导向，综合“德能勤绩廉”各方面表现，为干部职工“量身”制定《廉政档案》，当好干部职工的“上门医生”，将担当作为的干部发现出来、推荐出来、使用起来。

驻市商务局纪检监察组组长文之和表示，要坚决扛牢监督职责，进一步增强“派”的权威和“驻”的优势，充分发挥“探头”作用，紧紧围绕服务保障产业发展、产业链招商、消费扩容提质等工作开展监督。紧盯“关键少数”，督促驻在单位“一把手”和班子成员牢牢扛起责任，精准把握推动“四敢”的重要要求，立足本职深入研究、主动作为，为企业纾难解困、助企业发展壮大，充分激发市场主体发展活力。（闫雅静）