“有时候讲得太多，也记不住，这种事事做教材的针对性‘小课’，很接地气，能通过小事和具体案件，把业务讲清楚，而且能记得牢。”11月 23日，在栾川县纪委监委机关执纪办案经验分享活动结束后，谈到感受，县纪委监委干部杨艳波如是说。

今年以来，栾川县纪委监委开启“随机教育”模式，强化纪检监察干部日常学习培训，引领纪检监察干部学习热潮。

据悉，“随机教育”是栾川县纪委监委在全县纪检干部集中培训和干部自学基础上，采取“时时搞教育、处处设课堂、人人当讲师、事事做教材”等方式，开展的常态化全员培训。特别是党的十九届五中全会刚刚召开，加之临近年末，通过“随机教育”，在全县纪检干部中掀起学全会精神、谈思想感悟、总结谋划工作的新热潮。

时时搞教育。纪检监察干部利用“碎片化”时间随时充电学习。11月中旬，由县纪委监委拟定学习主题，4个党小组分别根据各自工作，以“小型化”“小主题化”形式，分别组织了十九届五中全会精神学习研讨、纪检监察干部违纪违法典型案例大讨论等学习交流活动。在县纪委监委机关办公楼的电子屏幕上，与全会相关的内容密集推出、反复播放。在县纪委监委机关学习交流群中，与理论知识、业务学习相关的内容密集推出，大家积极讨论交流，提出不同看法，学习变得更加方便、快捷。

人人当讲师。十九届五中全会召开后，栾川县纪委监委制定下发《关于深入学习贯彻党的十九届五中全会精神的通知》，建立“发挥理论学习中心组领学促学、举办读书班系统学、机关部室跟进学、协作区指导学”的长效机制，要求“人人当讲师”，分级分类学。号召县纪委常委会示范带头，全县纪检监察干部迅速行动，开启“随机教育”模式，迅速掀起学习宣传贯彻全会精神的热潮。

处处设课堂。该县结合“五微”并治工作法有关要求，设计开展以案促改工作“微课堂”，创新警示教育形式，可在拆迁现场、田间地头、工厂工地等实地现场召开，也可依托讲习所、党校等阵地开展，强化警示教育的吸引力和感染力。

“纪检监察机关是政治机关，也是业务机关。探索建立“随机教育”制度，就是把学习培训开展在平时，着力解决工作中的实际问题，真正做到学用结合、知行合一。”栾川县委常委、县纪委书记、县监委主任左朝阳讲道。