面对面座谈沟通，一对一听取建议，点对点收集意见……近日，县纪委监委组织开展特约监察员走访活动，与来自不同行业的特约监察员零距离深入交流。

特约监察员是监察机关外部监督的重要力量。近年来，县纪委监委坚持把做好特约监察员工作作为深化监察体制改革的重要举措，选优配强队伍、提升履职能力、完善工作机制、优化服务保障，推动特约监察员有效发挥外部监督、参谋咨询、桥梁纽带和舆论引导作用。

“要加强对村监委会主任的教育培训，让他们知道该如何履职。”

“要强化对入学招生工作的监督检查，整治违规‘打招呼’请托办事的不正之风。”

“监督工作要紧盯‘关键少数’和重点人群，要分层分类常态化开展警示教育。”

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走访中，特约监察员立足我县纪检监察工作实际，从不同行业、不同视角谈体会、讲认识、摆问题、提建议，紧紧围绕贯彻落实中央八项规定精神、集中整治群众身边不正之风和腐败问题及加强纪检监察干部队伍建设等工作建言献策。截至目前，共收集改进纪检监察工作的意见建议16项，反映涉及民生领域突出问题10个。

“特约监察员的聘书不是‘奖状’，而是一份责任。我作为一名村干部，既要带头遵规守纪，更要认真履行职责，将基层的关切与诉求及时反馈到监察工作中，让监察工作更接地气、更贴民心。”在走访中，一名特约监察员说。

“特约监察员覆盖面广、专业性强、经验丰富，在联系群众、了解民情、发现问题上有独特优势。”一名特约监察员在走访调查问卷中写到，建议将特约监察员延伸向更多行业，在提供载体、搭建平台、创造条件等方面积极探索实践，推动形成良好履职氛围。

为助力特约监察员更好发挥监督员、参谋员、联络员和宣传员作用，县纪委监委通过邀请特约监察员列席县纪委全会、述责述廉会、参与重要课题调研、专项监督检查等方式，引导鼓励他们利用专业特长和职业优势，一线发现问题、提供参谋意见、收集社情民意、正向引导舆论，助推“校园餐”、医疗养老、耕地保护、营商环境等重点领域突出问题整改整治取得更大成效。

“要建立健全日常联络机制，对特约监察员的意见建议实行项目式、清单化管理，定期督查督办、动态对账销号、及时反馈回复。”县纪委监委相关负责人表示，着力构建“保障+监督+联动”工作体系，为特约监察员履职尽责创造有利条件，为推动全县纪检监察工作高质量发展强基赋能。