“受到举报后，心里就像压了一块大石头，很不是滋味。组织为我澄清正名，让我备受鼓舞，今后我将继续为群众办实事、做好事。”近日，在偃师区山化镇某村召开的澄清正名会上，被澄清正名的村干部张某难掩内心激动。

前不久，山化镇纪委收到反映张某的举报信，本着对事业、对干部负责的态度，立即走访村民进行调查核实。经过深入调查确认举报失实后，镇纪委第一时间启动澄清程序，最大限度消除不实举报给当事人带来的负面影响。

 近年来，洛阳市纪委监委坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，把从严管理监督和鼓励担当作为相统一，具体化、规范化落实“三个区分开来”，持续健全完善澄清正名工作机制，打出主动澄清正名、个性化暖心回访、惩治诬告陷害“组合拳”，有效释放祛邪扶正、激浊扬清强烈信号，着力促进党员干部廉而有为、勤勉敬业，积极营造干事创业良好氛围。

 围绕具体化、规范化落实“三个区分开来”，洛阳市纪委监委先后出台推动保障市委“四敢”意见落实18条、保护干事创业25条、容错免责14条等具体激励保护措施，构建全过程、全链条、全周期激励干部担当作为完整闭环，把督促廉政和推动勤政紧密结合起来，让干部在廉洁上管得住手脚，在事业上放得开手脚，在新征程上勇挑重担、勇建新功，以主动监督服务保障发展大局。

 为进一步明确澄清正名和查处诬告陷害工作的职责分工和程序要求，伊川县纪委监委加强与组织、公安、检察、信访等部门的信息共享、协作配合，构建常态化澄清正名工作机制，确保澄清正名一体化规范推进。嵩县纪委监委建立纪检监察室、案件监督管理室、审理室“三室”会审研判制度，健全评估启动、审核审批、组织实施“三项机制”，按照“一人一策”原则，灵活采取当面、会议、通报、书面等多种方式开展澄清正名，让澄清既有温度又有尺度。

 据了解，为防止“一澄了之”，栾川县纪委监委将查处诬告陷害、澄清正名、暖心回访工作一体推进，及时将相关材料存入被反映人廉政档案，并通报组织、人社部门，避免其因受诬告错告等影响评先、评优、提拔等事宜，认真做好澄清正名“后半篇文章”。瀍河区纪委监委通过与回访对象、所在单位党员干部座谈交流，督促相关单位以案为鉴，查找制度、机制、管理等方面的问题并及时整改，将回访教育与主体责任落实、处分决定执行、日常监督检查、以案促改以案促治、干部考核评优相结合，达到“回访一人、教育一群、影响一片”的效果。

 今年以来，洛阳市各级纪检监察机关从轻减轻或免予处分329人，澄清正名249人，暖心回访受处分人员681人，严肃查处不担当不作为问题523件，处理处分882人，旗帜鲜明激励担当作为，凝聚干事创业强大合力。（吴刚 黄先锋）