近日，河南省洛阳市发展和改革委员会组织开展年轻干部专题警示教育活动，播放了被查处的该委工业发展科原科长刘啸林违纪违法案件警示教育片。这是洛阳市纪委监委聚焦解决警示教育针对性不强、实效性欠缺等问题，深挖典型案例做实警示教育的一幕。

刘啸林案是洛阳市纪委监委近年来查处的年轻干部违纪违法典型案例。为充分发挥身边“活教材”的警示作用，该市纪委监委在对刘啸林进行立案审查调查时，就同步成立警示教育工作专班，整合审查调查室、派驻纪检监察组、宣传部等力量，与案发单位多次会商，共同研究警示教育片拍摄方案。“警示教育片注重剖析案件当事人心理活动及案件特点，引导党员干部引以为戒，自觉摒弃‘看客’心态，切实把自己摆进去查找问题。”该市纪委监委有关负责同志表示。

“把对脉”只是第一步，让受教育者入脑入心，实现“疗效好”才是关键。洛阳市纪检监察机关注重分领域、分层级、分类别开展警示教育，努力做到既体现常态化又突出重要节点，既紧盯“关键少数”又关注重要岗位，既聚焦年轻干部又兼顾不同年龄段党员干部思想特点，不断提升警示教育实效。

栾川县纪委监委结合信访举报、案件办理等情况，制定警示教育计划，定期开展集中学习和纪法知识测试。偃师区纪委监委针对不同单位廉政风险、岗位以及行业特点，对23家高廉政风险单位打出“案例通报+以案促改+廉政宣讲+纪律规矩应知应会测试”组合拳。（黄先锋）