日前，驻市林业局纪检监察组会议室里，一场林业项目资金监管专题警示教育正在进行。纪检监察组干部正结合典型案例，为林地审批、项目采购等关键岗位干部解读廉政风险点，屏幕上播放的案例剖析片标注着重点警示环节。

今年以来，驻市林业局纪检监察组坚持问题导向、目标导向、效果导向相统一，打破“大水漫灌”式教育模式，以“精准滴灌”理念推动警示教育走深走实、常态长效，为营造风清气正的政治生态注入强劲动能。

靶向“选苗”，锚定关键领域精准识险。聚焦权力集中、资金密集、民生关切的关键岗位，针对巡察反馈、审计发现等不同问题，结合干部提拔、政府采购等关键环节，建立按岗位划重点、按问题找靶向、按阶段抓关键的“三维排查”机制，精准识别廉政风险，靶向锁定警示教育对象。

精准“滴灌”，分层定制筑牢思想防线。细研年度廉政风险排查结果，定制“岗位廉政风险警示清单”，组织党员干部走进廉政教育基地、旁听职务犯罪案件庭审等，以“沉浸式、互动式、常态化”教育提升感染力；针对新入职干部开展“廉政第一课”、任前干部进行“警示教育谈话”、苗头性问题干部实施“靶向提醒教育”，实现“入职即明纪、用权必知戒、有过早纠正”的全周期覆盖，确保教育内容贴合需求、直击要害。

长效“筑基”，机制固化防范风险反弹。建立“学用转化”机制，组织党员干部在警示教育后开展“专题研讨+对照检查”，结合岗位实际撰写心得体会、制定整改措施，纪检监察部门定期跟踪问效，确保“学一案、改一错、治一域”。针对警示教育中发现的制度漏洞，推动修订完善制度5项，将廉政教育中形成的好经验、好做法固化为长效机制，从源头防范廉政风险，不断筑牢党员干部拒腐防变的思想防线和制度防线。（李盼盼）