今年以来，涧西区纪委监委坚持以抓铁有痕的工作作风淬炼“纪检尖兵”，以踏石留印的工作实效打磨“刀锋利刃”，以严肃活泼的工作氛围提升“人情温度”，努力用好“加减法”，为辖区纪检监察干部队伍加油鼓劲。

“制度+”提升工作热情。健全完善执纪执法工作机制，强化内部监督检查制度全覆盖，抓早抓小、防微杜渐，发现问题、纠正偏差，推动监督责任和系统内部“两个责任”的落实。综合考虑机关各部室、派驻纪检监察组和街道纪工委工作职能，力量配置，将上级的重点任务进行科学分解，细化落实任务清单，克服不作为、慢作为和工作落实不到位现象，激发纪检监察干部工作热情。

“能力+”增强履职实效。坚持开展“每日学论述、每周学原文、每月谈感悟”活动，通过日常教育、脱产培训、业务集训、岗位轮训、“传帮带”等培训形式，提高纪检监察干部的政治素质和专业能力，增强依纪依法履职本领。持续开展“讲忠诚、守纪律、做标杆”活动，通过典型示范、取长补短、协同发力，激励全体人员以饱满的政治热情、高昂的精神状态投入工作。

“压力－”营造良好氛围。通过组织集体“政治生日”忆初心谈感悟、集中观看爱国主义影片、开展“文明在心中”志愿服务等多样活动，帮助纪检监察干部放松和调整心态，让大家在活动中交流情感、增强活力；建立健全心理疏导机制，让纪检监察干部学会正确调节心情、做好自我情绪管理，释放压力、提升幸福感，通过多种方式为纪检监察干部“减压”，营造严肃活泼的工作氛围，让全体纪检监察人感受到组织无处不在的关心与温暖。（涧西区纪委监委）