按照市纪委优化营商环境“五每”工作法中“每会必评”的要求，7月28日，西工区纪委监委组织辖区企业代表、相关职能部门、委机关各部室，召开7月份优化营商环境专项工作会议，以强有力的监督，服务保障全区营商环境持续优化。

“这次纪检监察干部走访企业，针对用工难、高层次人才缺失的问题，主动帮助我们协调人社部门，开展招聘信息发布、组织高层次人才专场招聘，特别是在前期组织、期间服务、事后回访上，我们实实在在感受到‘随叫随到、服务周到、说到做到’的服务。”洛阳沃德福机器人科技公司负责人张女士由衷地表示。

在通报了近期走访和企业反映问题解决情况后，各企业代表畅所欲言，对下步走访工作提出意见建议。相关职能部门现场表态，将根据企业需求，创新工作方法，切实增强服务意识，提高服务企业的主动性、针对性，千方百计为企业发展排忧解难。

自6月对辖区70家企业进行了首次走访以来，西工区纪委监委共收集反馈问题13个，意见建议7条，下发问题督办单8个。截至目前，已落实责任单位推进解决问题10个，正在进一步协调问题3个。对正在办理的问题，经过全面分析研讨，最终确定以相关职能部门全力推进、涉及企业积极配合、纪委监委全程监督的工作模式，倾力解决企业发展难题。

“公司成立后，一直在西工区，不管是人社部门对劳动用工政策宣讲，还是工信、科技、金融等职能部门对相关惠企政策的积极执行，都非常不错。”河南鸿祺信息公司负责人陶先生对西工区营商环境高度认可。

“优化营商环境，企业的满意度就是衡量工作好坏的重要标准。我们将持续按照市纪委监委优化营商环境“五每”工作法和区纪委监委“七个精准”工作措施要求，压实党委政府部门主体责任，强化纪检监察机关监督责任，落实相关单位（协会）行业责任，形成优化营商环境的强大合力，让越来越多的企业感受到服务环境的变化。”区纪委监委负责人表示。（西工区纪委监委）