“片区协作机制对我们办案很有帮助，促使各项工作更加规范化、法治化、正规化。”参加完老城区片区协作会议的街道纪工委相关负责人说道。

老城区纪委监委聚焦破解基层监督难题，持续深化片区协同作战机制，整合监督力量，统筹抽调业务能手，不断提升基层监督质效。

老城区纪委监委按照“片区优先”原则，建立8个监督执纪执法协作区，明确由区纪委监委班子成员担任协作组组长，按照“分管领导+纪检监察室/派驻纪检监察组+街道”组织架构，全面整合、统一调度力量，将日常监督、巡察整改、信访举报、线索处置、审查调查等工作打包整合，实现人员最大限度优化整合监督资源。各协作区通过“新老组合”“强弱搭配”的纵横联合模式，加强对新进纪检监察干部在问题线索处置、调查取证等方面的业务指导，不断提升纪检监察干部专业化水平。

为进一步统筹监督力量，该区联动监督片区工作由区纪委常委会统一领导，建立每月例会、审核把关、联席研判、捆绑考核等机制。每月召开工作例会听取工作汇报、通报工作推进情况，定期围绕重点监督事项、围绕“三资”管理、征地拆迁、养老社保等重点领域开展调研，通过“群众点题、小巷答题、纪委督题”监督模式，梳理群众急难愁盼问题，及时下发纪检监察建议。（熊明英）