“这份负面清单明确了哪些事情不能干、哪些错误不能犯，就像一面镜子，能随时检视社区干部的行为是否规范。”“负面清单为我们正确履职提供了参考，这对社区干部既是约束也是保护。”近日，涧西区徐家营街道吕沟社区的居务公开栏里，社区干部廉洁履职负面清单一经张贴，立即引来干部群众的驻足围观。

为切实解决社区干部权力集中、监督难度大等问题，涧西区纪委监委立足区情实际为社区干部廉洁履职量身定制负面清单，以实打实的“硬杠杠”打造廉洁履职基准线。

负面清单根据近年来信访举报、日常监督检查、巡察等发现的典型问题、薄弱环节而设置，同时结合了社区干部履职要求与岗位职责，借鉴清单式管理的做法，围绕六大纪律，梳理明确了38项“不可为”事项，为社区干部正确履职划出纪律红线。

该区纪委监委以负面清单实现社区干部“照单体检”，运用“室组地”联动监督模式，加大对社区干部贪占挪用、截留私分、优亲厚友、“三资”管理不规范等问题的排查力度，强化线索移交与案件督办，定期对问题线索进行“大起底”“回头看”，梳理筛查共性突出问题，动态更新负面清单内容，形成纠治并举、质效双升的良性循环。

“出台负面清单就是要让社区干部的履职红线看得见、摸得着、可追责。”该区纪委监委相关负责人表示，将持续聚焦基层一线，完善提升公开透明机制、群众监督机制，不断推动全面从严治党向基层延伸。（涧西区纪委监委 任纪元）