“在群众反映的这些问题中，哪些是经催办仍迟迟没有解决的？请指出来。”近日，在洛宁县政务服务中心督查室，该县纪检监察干部边翻看便民热线台账边向工作人员问道。

这是洛宁县纪委监委紧盯重点领域靶向监督，深挖细查纠治干部不担当不作为问题的一个场景。

为进一步激发干部担当作为的内生动力，洛宁县纪委监委以“四敢”精神为引领，大力开展不担当不作为问题专项治理，严肃查处安于现状“不想为”、履职失责“不作为”、患得患失“不敢为”行为，推动形成积极向上、奋勇争先的干事创业氛围。

该县纪委监委成立不担当不作为问题专项治理督导组，以问题为导向细化3方面18项监督内容，由督导组牵头、“室组地”联动同向发力，采取暗访督查、查阅资料、听取汇报等方式，对工作中贯彻落实上级决策不力、服务意识不强、民生实事推进缓慢、为基层赋能减负不到位等问题进行跟进式、全程式监督检查，暗访窗口单位15个，下发工作交办单5份，核查问题线索3条，跟踪整改落实问题11个。

与此同时，该县纪委监委坚持纠树并举，自上而下靶向纠治不担当、不作为行为背后存在的政治意识不强、政绩观扭曲、漠视群众利益等问题，督促出现问题的单位建立整改台账，通过剖析根源、排查治理、堵塞漏洞等深层次源头性的自查自纠，切实增强党员干部担当作为、干事创业的思想自觉和行动自觉。（李静 邱瑞丹）