“大家在统计村里丹参药材种植户、种植面积时，切忌优亲厚友，涉及村集体资金使用、种植补贴资金发放等事项要及时进行村务公开。”近日，在洛宁县赵村镇南赵村“三委”干部会议上，村纪检委员兼监委主任许耀星就当前工作给村干部们“敲警钟”。

今年以来，洛宁县纪委监委以开展村（社区）“两委”换届工作为契机，严把资格关、程序关、纪律关，选好人、配强班子，全面推行村（社区）纪检委员与村（居）务监督委员会主任“一肩挑”，使基层监督力量从“分散式”走向“聚集式”，实现村务监督的全面统一。

监督力量的整合带动监督质效的提高，是许耀星最直观的感受：“现在村里开会议事我都能列席，能随时提醒、制止可能违规违纪的事项，平时收集到群众诉求我也能及时向村里、乡里反映，工作更顺畅了。”

监督力量集中了，日常监督也要更加规范有序。该县纪委监委将全县优化调整划分为6个协作区，把390个村（社区）监督人员纳入各协作区统筹管理，并围绕乡村振兴、“四议两公开”决策落实、农村集体“三资”管理等内容梳理形成村务监督清单，指导村(社区)监督人员近距离监督村务决策、村务公开等各项事务，并灵活采用定期走访、随机寻访等方式广泛收集群众诉求，形成了协调各方、有效衔接、规范高效的常态化基层监督格局。

村(社区)监督人员身处乡土熟人社会。为有效避免基层监督执纪“宽松软”问题，该县纪委监委建立抓乡联村机制，采取县纪委监委统一调度、乡镇纪委督导检查、村（社区）监督人员定期汇报的方式，及时摸清基层实情，掌握工作进展，指导解决监督难题，并对重点、难点案件采取领导包抓、交办督办、提级直办等措施，切实排除人情干扰，推动监督下沉、监督落地，保障村级小微权力“晒”在阳光下，“亮”在群众心中。（李静）