“守牢拒腐防变防线，要从我们每个人做起，时时自省、事事自警、处处自律。”日前，在监狱接受“沉浸式”警示教育后，洛龙区青年纪检监察干部李乔感触颇深。

近年来，洛龙区纪委监委坚持把加强纪检监察干部队伍建设摆在突出位置，聚焦思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练等内容，积极为纪检监察干部搭建学习交流平台，持续推动纪检监察干部队伍规范化、法治化、正规化建设。

围绕建设高素质专业化纪检监察干部队伍的实际需要，该区纪委监委把政治理论、纪法知识、日常监督、审查调查等内容作为学习重点，通过开设纪法讲堂、组织公文写作专题培训、开展审查调查业务沙龙等方式，强化全员学习培训，为纪检监察干部“充电赋能”。

“铁肩膀”才能挑起“硬担子”。该区纪委监委注重从工作实绩、业务交流中发现纪检监察干部在法律法规、文稿写作等方面的特长和优势，通过建立监督检查、审查调查、新闻宣传等人才队伍，面对面答疑解惑、手把手指导业务，助力年轻纪检监察干部在实践锻炼中成长成才。

同时，该区纪委监委坚持把旁听庭审、案件质量评查作为日常培训的有效补充和拓展，精心打造纪检监察业务知识“活课堂”，有针对性地为纪检监察干部补齐短板弱项，提高业务能力和水平。

为切实加强对纪检监察干部的教育管理监督，该区纪委监委按照分层级、全覆盖的原则，深入开展纪检监察干部廉政勤政谈心谈话，通过谈思想、谈工作、谈生活、谈问题，动态掌握纪检监察干部的思想状况、精神状态和工作成效，并对发现的苗头性、倾向性问题及时咬耳扯袖、提醒纠偏，推动纪检监察干部进一步改进工作作风，积极担当作为。（齐安琪）