“为期一个月的警示教育月活动是对党员干部进行党性、党纪、法纪教育的有效途径，大家要以此为契机，进一步增强纪律意识和规矩意识……”3月16日，洛阳市偃师区启动粮食和物资储备系统“以案为鉴警示教育月”活动，该区纪委监委驻市场监督管理局纪检监察组组长许朝辉在会上通报涉粮典型案例，并对参会干部提要求、敲警钟。

这是偃师区纪委监委聚焦重点领域，强化纪律教育和警示教育的有效做法。今年以来，为进一步深化纪律教育效果，该区纪委监委采取多种形式，分级分类开展纪律教育，通过打好纪法教育、警示教育“组合拳”，让党员干部学纪、明纪、守纪，筑牢纪律坚实防线。

该区纪委监委把党章党规党纪纳入各级党委（党组）理论学习中心组学习必修课，通过组织领导干部观看警示教育片、学习忏悔录、开展廉政谈话、进行党规党纪知识测试等举措，引导领导干部严于律己、严负其责、严管所辖。

“把纪律教育贯穿年轻干部教育管理监督全过程。”该区纪委监委主要负责人介绍，一方面积极探索经常性教育新方式，把纪律教育抓在经常、做在日常，使铁的纪律转化为年轻干部的日常习惯和自觉遵循。另一方面做实做细日常监督，常提醒、常谈话、常警示、常预防，防止年轻干部成长“黄金期”变成贪腐“危险期”。

为使基层党员干部纪律教育“活”起来，该区各镇（街道）纪（工）委因地制宜、因情施策，推动纪律教育全覆盖、常态化。高龙镇纪委围绕2022年查处的5名基层党员干部违纪违法案例开展以案说纪说法，引导党员干部筑牢思想防线，增强纪法意识。山化镇纪委把作风纪律作为日常监督的切入点，从工作人员在岗状态、会风会纪、上下班纪律等小事小节抓起、严起，促使党员干部从细微处做到不逾矩，防止小问题变成大错误。（张晓炎）