根据区委统一部署，2019年10月29日至12月6日，区委第一巡察组对老街街道党工委进行了集中巡察，并于2020年1月17日，反馈了巡察意见。老街街道党工委高度重视、诚恳接受，扎实组织整改落实。按照党务公开原则和巡察工作要求，现将老街街道党工委巡察反馈整改落实情况予以公布：
一、关于领导核心作用发挥不充分的问题
（一）关于学习上级重要精神流于形式问题的整改情况
健全组织建设，建立长效学习制度，采取每月一次和不定期对中心组成员的学习情况进行抽查，并将结果列入年终目标考核。发挥学习表率作用，坚持把理论学习摆在党的思想政治建设的首要位置，按照抓班子、带队伍、强素质、促整改的要求，扎实做好中心组的理论学习及读书学习活动开展，并以此来带动全系统党员干部的学习积极性。健全落实“三约式”约谈机制（不约式督导、有约式谈话、约定式整改）。
（二）关于落实上级重大决策部署有差距问题的整改情况
强化责任领导，严格贯彻意识形态工作责任制，成立工作领导小组，制定“第一责任人”制度，认真落实单位一把手抓意识形态工作。出台意识形态工作实施方案，将落实成效纳入干部年度目标考评，对各级干部意识形态工作落实情况定期进行分析研判，对意识形态工作落实不到位的干部一律取消评优资格。
（三）关于集中决策制度执行不到位问题的整改情况
贯彻落实“三重一大”制度，凡属重大事项决策坚持集中领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，后由集体讨论作出决定。严格履行项目建设程序，降低风险隐患。对街道老旧小区改造等重大支出项目，建立风险防控台账，责任到人，严格审核各项审批程序，确保无违规违纪现象发生。加强对大额资金使用情况监督检查，实行责任追究制。针对“三重一大”事项决策执行情况，定期或不定期在一定范围内进行公开通报，确保“三重一大”制度真正落到实处，有效提高监督的有效性。
二、关于党建责任夯而不实的问题
（一）关于党章党规意识淡薄问题的整改情况
召开党工委、党总支、党支部会议，认真学习党章党规，加强机关、社区党员学习教育，增强党章党规唤醒意识，把强化党章党规学习纳入党员日常教育。严格按照《党章》（第五章）党的基层组织规定，召开党员大会，完善社区党组织成立及社区网格党支部相关选举、备案手续。规范换届程序，严格按照基层党组织换届选举实施办法，有针对性的组织召开基层党组织换届知识学习培训会，规范换届工作程序，及时为环卫站党支部完成了换届。
（二）关于重点党建工作后劲缺乏问题的整改情况
定期召开党建联席会议，制定街道大工委、社区大党委与辖区共建单位联谊议事制度，定期召开主题座谈会、观摩评议会，签订《共驻共建协议书》。建立机制重长效，制定党员“亮身份、亮承诺、亮服务”方案，出台提升“双报到”工作实施方案、街道党工委党员包联活动实施方案。创新活动形式，召开“党员支部双承诺”暨党员家庭挂牌启动大会，为各社区功能型党支部书记、辖区双承诺单位党员代表、“双报到”党员家庭进行挂牌。开展“红周六·先锋型”系列活动，充分发挥党员的模范带头作用，调动共建单位党员主动性，搭建党员服务平台，解决基层党组织活动参与度不高的问题。
（三）关于党员教育管理松软问题的整改情况
按照区委巡察组意见将严格按照党章规定，把好程序关建立了机关党支部，每季度至少召开一次支部党员大会，每月召开一次支部委员会，传达学习党的路线、方针、政策和上级党组织的决策、指示，制定了党支部贯彻落实措施，定期听取、讨论支部委员会的工作报告和计划。加强党员教育管理及学习管理，建立“三会一课”工作台账和党员考评机制，通过“听、查、问、访、看”等形式，对“三会一课”制度的落实、支部会议记录、党员学习记录等方面进行检查，把日常学习情况录入智慧党建平台，将平台得分情况纳入年终绩效考评。
三、关于“两个责任”落实不力的问题
（一）关于主体责任“悬空”问题的整改情况
严格落实立项审批程序和标准，召开专题整改会议，制定专项整改方案。开展关于加强项目建设程序规范培训，确保建设单位及相关管理人员熟悉有关项目建设的法律法规，掌握项目建设管理知识和工作程序。建立事前审批制度，实行事前审批程序。采用事中控制方式，建立实时监督机制。规范事后检查制度，严格按照财务支出条例。加强廉政学习，坚守“底线”、不碰“红线”、不踩“高压线”。召开全体会议，牢固树立责任意识和政治意识，切实加强作风建设，纠正“四风”、转变作风，自觉强化担当作为，认真履行管党治党根本政治责任，规范权力运行。
（二）关于监督责任弱化问题的整改情况
加强对权力运行的监督和制约，构建完善的“精准式”防腐长效机制。组织班子成员对党风廉政建设“一岗双责”规定进行了学习，理清“一岗双责”责任清单。将党风廉政建设纳入街道党工委会常规议程，班子成员定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作。严格落实班子成员履行党风廉政建设责任情况双报告、签字背书、述责述廉、廉政谈话和个人重大事项报告等制度，确保领导干部“一岗双责”有效落实。召开廉政风险排查工作专题会议，部署排查和防控具体工作。按照责任事项进行梳理，深刻分析挖掘廉政风险根源，确定防范重点，对相关风险因素逐一制定了防控措施，积极进行防控。