为进一步推动十一届省委巩固政法队伍教育整顿成果专项巡视工作反馈问题整改不折不扣落实到位，市纪委监委派驻第十一纪检监察组探索通过严守责任、问题、流程和运用“四关”，提升日常监督质量，增强巡视整改综合效果。

严守“责任关”，提升监督力度。为防止巡视整改日常监督出现“标签式”“浮萍式”敷衍现象，从厘清责任入手，构建责任链条，释放工作动力，压实主体责任。巡视启动后，派驻第十一纪检监察组“面对面”约谈被巡视单位各警种（部门）主要负责人、督促召开专题会议研究整改工作等方式，不断强化“整改不落实，就是对党不忠诚”的政治意识，推动被巡视单位扛牢整改主体责任。该组主要负责人以上率下、牵头抓总，将巡视整改日常监督列入全年工作重点，明确组内同志日常监督的具体责任，做到人人责任在肩、担当于行。

严守“问题关”，提升监督精度。为防止巡视整改日常监督出现“不好下手”“笼统空泛”等现象，树立问题导向，扭住“问题”这一关键，一体考虑、系统发力。派驻第十一纪检监察组派员全程参与巡视、听取巡视中期情况汇报、参加巡视报告组办会商等方式，努力做到发现问题依据充分、定性准确、指向清晰，坚持立足问题看成效，主动参与巡视整改报告联合审核，对照问题清单和整改方案，通过“看主体责任、看问题回应、看责任追究、看举一反三、看整章建制”“五看”方式，全面、客观检视问题整改情况。

严守“流程关”，提升监督效度。为防止巡视整改日常监督出现“信息不对称”“衔接不顺畅”“效率不够高”等现象，派驻第十一纪检监察组坚持纪巡贯通和“室组地”联动，通过实施全流程闭环监督、聚焦关键环节、开展协同作战，全面提升日常监督效能。在巡视集中整改期，通过收集巡视移交资料、研究审核巡视整改方案、列席指导专题民主生活会、开展专门督导等环节，及时掌握整改进度、推动整改提，充分发挥“驻”的优势，紧盯巡视整改的各方面、各环节、全过程，做到检查提醒常态化，

严守“运用关”，提升监督深度。为防止出现巡视整改评估结果运用“不到位”“不充分”等现象，对巡视整改弄虚作假、敷衍应付、效果较差的单位，严肃追究其党委（党组）主要负责人及班子成员的责任，同时，坚持“一事双查”，一并追究负责日常监督相关人员的责任。通过巡视整改日常监督，对某些问题在多个部门不同程度存在，且根治难度比较大、影响比较严重，深入进行举一反三，推动形成全域范围相关问题的集中整治或专项治理。（市纪委监委派驻第十一纪检监察组）