市纪委监委派驻第十三纪检监察组以落实“6-45”问题为中心,用好四项措施,确保找准问题、对症下药,实现“补短板建机制强能力见成效”的整改目标,推动纪检监察工作高质量发展。

丰富形式,抓好学习。通过每日学论述、每周学原文、每月谈感悟等形式,将学习习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神作为首要的、长期的政治任务,深入开展政治理论知识、党章党规党纪和相关法律法规的学习。为确保学深悟透,每月组织政治理论和业务知识测试,力促本组纪检监察干部学出真本领、学出担当、学出自信。

规范程序,把握质量。重点围绕案件质量方面的问题,严格落实请示报告、备案协调制度,规范办案审查调查文书,全面提升案件质量。对2018年以来党纪政务处分决定执行情况进行自查,严格落实案件质量责任制,确保案件办理全程程序规范,质量过硬。

提高素质,提升能力。加强习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的学习教育,提升政治能力。通过参加业务集训、集中观看培训课程教程等方式深入开展教育培训,提升业务能力。在纪检监察组建立“人人上讲堂”活动,每名同志既当学员又当教员,营造比学赶超的良好氛围,不断提升政治素质和业务能力。

对标整改,确保质效。牢固树立“整改没有终点、每天都是起点”的意识,实行清单化管理,明确整改时限和责任人,确保整改实效。建立每月统计分析制度,每月对整改台账进行梳理,看哪些问题确实整改到位,哪些整改措施效果比较明显,哪些问题没有整改到位、原因是什么,以此来查漏补缺、及时调整,推动整改工作取得实效。目前，查摆出的11项问题清单7项已整改到位,其余正按计划稳步推进整改中。（市纪委监委派驻第十三纪检监察组‖通讯员 庄志民）