日前，市纪委监委派驻第十五纪检监察组组织市人防办召开项目化监督工作座谈会，现场听取市人防办负责人项目化监督工作推进情况报告。

据悉，今年4月初，市人防办启动开展为期6个月的人防工程执法项目化监督检查活动，主要从人防工程执法机构人员配备情况、人防工程执法手段、措施、程序、执法制度建设情况和人防工程执法廉政风险点排查防控情况等方面进行内部监督，旨在完善人防工程执法制度，建立健全执法机制，杜绝执法中违纪违法问题发生，构建亲清政商关系。

座谈会上，对人防执法部门的自查排查、采取的整改措施、建章立制情况和取得的监督成效进行充分的探讨交流，派驻第十五纪检监察组对人防执法项目化监督工作推进情况给予肯定，同时也指出了在履行职责、工作效能和执法立案调查、审批决定、送达执行各环节监督工作存在的问题和不足，并提出意见建议。

根据人防执法项目化监督工作座谈情况，派驻第十五纪检监察组组长李志强对下步工作提出要求，要认清形势，提高认识。要充分认识人防执法项目化监督工作是强化监督执纪问责、扎实推动党风廉政建设和反腐败斗争的重要举措，要不留死角跟进督导，对监督检查中发现的滥用职权、权钱交易、玩忽职守等问题线索要严查快办，做到发现一起查处一起，绝不姑息；要加强领导，精准监督。“一把手”作为第一责任人要亲自抓落实，分管领导要主动负责，认真落实主体责任，层层传导压力，逐级压实执法监督责任，坚持问题导向，细化工作措施，抓好内部监督，敢于动真碰硬；要完善机制，确保实效。根据自查情况，对发现的工作机制问题，及时建章立制堵塞漏洞。同时，要结合以案促改情况及时查摆廉政风险点，完善廉政风险防控机制，以制度规范执法工作，切实打造不敢腐、不能腐、不想腐的人防发展环境。（市纪委监委派驻第十五纪检监察组 谭虹晓）