市纪委监委派驻第十纪检监察组:严格执纪监督 力促政治生态评价反馈整改落实见效
来源:市纪委监委派驻第十纪检监察组 发布时间:2020-11-16

2020年,市纪委监委派驻第十纪检监察组立足主责主业,统筹推进政治生态反馈整改监督与日常监督,突出工作重点,坚持目标导向、问题导向和结果导向,做深做细做实整改落实情况督查工作,不断推动被监督单位政治生态反馈整改落实见效。

立足职能定位 推动两个责任同向发力

今年6月,市纪委监委对2个综合监督单位2019年度政治生态综合评价情况进行反馈后,派驻第十纪检监察组高度重视,积极履行协助职责和监督责任,主动与党组成员联系沟通、参加党组会、督促责任单位制定整改方案、对整改台账进行逐项审核,并要求综合监督单位每季度报送一次整改落实情况,把整改任务具体化、监督工作常态化,以强有力的监督进一步压实整改主体责任。

坚持问题导向 深入排查政治生态污染源

结合巡视巡察整改“回头看”、专项监督、立项监督等发现问题,采取走访座谈、查阅材料、实地查看、发放问卷等方式对各单位政治生态存在问题进行细致入微地排查。截至10月底,共访谈党员干部50余人,深入企业和共建村调研10余次。收集到市工信局研究“三重一大”事项不规范、市应急管理局对冬春救助工作指导不到位等新问题及建议后,及时召开专题组务会,形成专项监督检查意见反馈综合监督单位党委(党组),帮助其找出政治生态污染源。

加强执纪问责 确保问题整改彻底

派驻第十纪检监察组紧盯两个单位25项具体整改任务,用足用好“第一种形态”,坚决做到整改不到位不放过、成效不达标不放过、群众不满意不放过。针对市工信局脱贫攻坚工作存在的形式主义问题,该组第一时间对分管领导、责任科室负责人和驻村干部进行了约谈,督促召开专题会议、制定整改方案、开展专项以案促改,采取有力措施对企业开展精准帮扶。针对市应急管理局干部队伍活力有待于进一步激发等问题,该组对该局12名科级干部提拔重用、职级晋升和定岗定责工作进行了全程监督,为选优配强干部队伍提供坚强的纪律保障。

强化跟踪问效 强力修复制度漏洞

派驻第十纪检监察组在督促各单位对反馈问题进行整改的同时,也提醒各单位对可能存在的廉政、勤政风险隐患进行防范,帮助其查找制度漏洞,扎紧制度笼子,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。截至目前,帮助两个单位查找廉政风险点66个,制定廉政风险措施63项,有效促进了整改工作的落细落小落实,一些长期没有解决的问题在此次整改中得到了较好的解决。

下一步,派驻第十纪检监察组将继续发挥纪检监察组“贴身”监督的优势,把各单位政治生态状况的调研走访、共商研判、跟踪整改等工作作为日常监督的一项常态化、具体化内容,加强监督检查,提升监督实效,助推被监督单位政治生态向善向好。(市纪委监委派驻第十纪检监察组)

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