“6-45”问题整改落实工作开展以来，市纪委监委派驻第十七纪检监察组严格对照“6-45”问题整改清单，积极在补短板、强能力、建机制、见成效上做文章，“四个聚焦”推动问题整改工作落实，确保整改工作取得实效。

聚焦“补短板”，全面排查问题。坚持以“6-45”问题为镜子，把自己摆进去、把职责摆进去，结合派驻组工作实际，严格对照岗位职责、办理案件、审理反馈、安全隐患、意见建议等进行深入细致全面地查摆，逐项查找自身存在问题。重点查摆本组在坚持和加强党的全面领导、提高政治站位、依规依纪依法、制度执行落实、审查调查安全、能力素质等方面问题，确保问题找实查准、原因剖析透彻，为整改落实立好“靶子”。目前，共排查出问题6个方面11项，问题具体表现11条。

聚焦“强能力”，加强学习提升。利用组务会、周例会、主题党日等，深入学习领会全市“补短板、建机制、强能力、见成效”专题研讨班辅导报告。坚持学习监察法和党章党规党纪，学习《监督执纪规则》《执纪审查调查安全应知应会100题》等内容，坚持在工作中边实践边学习，“一案一剖析”“一案一提升”。坚持缺什么补什么的原则，补短板、抓整改，着力增强执纪监督、审查调查本领，提高严格依规依纪依法的执纪办案能力，更好担负起派驻监督工作的职责和使命。

聚焦“建机制”，扎紧制度笼子。坚持“立行立改”与“长效机制”相结合，做到标本兼治、纠建并举。严格落实谈心谈话制度，把纪检监察人员思想政治教育作为谈心谈话的重要内容；与联系执纪监督室建立沟通协调机制，针对案件办理、日常监督中出现的疑难问题，加强沟通交流，充分发挥资源优势，推动派驻工作顺利开展；由派驻纪检监察组牵头，与驻在单位成立联合督查小组，重点开展对隐形变异“四风”、落实中央八项规定精神、“形式主义、官僚主义”等方面的监督检查；严格筑牢安全意识，进一步完善“走读式”谈话安全预案，严格程序审批，规范案件办理，确保达到办案安全零事故、办案人员零违纪的“双零”目标。

聚焦“见成效”，确保取得成果。截至目前，派驻第十七纪检监察组整改问题11项已全部完成，同时坚持边整改、边实践，边检验、边提高，注重以整改成果推动日常监督执纪工作开展。“6-45”问题整改落实工作开展以来，派驻第十七纪检监察组紧盯监督单位“形式主义、官僚主义”苗头，针对滥发简报、重点工程建设、房地产市场监管等方面对相关责任人员及时提醒谈话；采取有力措施对保障性住房管理和住房公积金使用两项立项监督工作积极进行推进；立案审查调查4起，给予党纪政务处分4人，各项工作都取得显著成效。(市纪委监委派驻第十七纪检监察组‖通讯员 魏华峰)