“各位同志一定要严格执行考勤管理制度和请销假制度，凡是发现工作时间玩电脑或手机游戏、网购、观看影视节目以及午间饮酒等现象,或者有脱岗漏岗等问题的一律在全区进行通报批评,超过两次的要进行诫勉谈话。”5月18日，召陵区纪委监委派驻第八纪检监察组长郭振带队对该区住建局进行“集中点名”，并现场对全体工作人员通报工作纪律检查情况。

据了解，召陵区纪委监委各派驻纪检监察组充分发挥“派”的权威和“驻”的优势，坚持在常态化日常监督工作中，运用提醒谈话及时把问题反馈给被监督部门，提醒每名班子成员始终抓牢分管领域干部职工日常管理，及时掌握干部日常工作情况，规范工作程序，提高工作质量，时刻提醒被监督部门压实“两个责任”。

近期，各派驻纪检监察组通过处分决定通报会、专题民主生活会、警示教育大会等形式，推动各被监督单位党员干部针对典型案件和身边案例，深入查找自身存在的突出问题，找准症结所在，研究制定措施，及时进行整改。推动被监督单位党委（党组）针对典型案件暴露出的问题，对现有制度及时进行全面审查、评估和清理，查找监管漏洞，列出需要制定、修订的制度清单，逐项进行完善，真正把权力关进制度的“笼子”。截至目前，召陵区纪委监委各派驻纪检监察组共开展约谈提醒6次，批评教育12人，诫勉谈话4人次，有效帮助被监督对象及时发现不足，纠正错误。

“区纪委监委在今后工作中要一刻也不能放松地抓好各派驻纪检监察组队伍建设工作，逐步提高派驻机构人员素质能力，努力打造一支“有作为、有地位、有影响、有口碑”的派驻铁军。”召陵区区委常委、区纪委书记、区监委代理主任孔德余介绍说。（召陵区纪委监委 王振奎）