召陵区按照市委巡察领导小组市县（区）同步联动巡察的工作要求，在首轮巡察工作中严把选配关、严肃工作纪律，制定切实可行的巡察方案、压实监督责任，确保巡察工作实效。

一是严把选配关，确保巡察人员质量。该区在组建巡察办和巡察组时，由区纪委会同区委组织部在全区在职党员干部中精挑细选，经过单位推荐、组织考核，初步建立了巡察人才库，又通过业务知识测试、综合测评、现场应答等环节，最终选出26名高学历、高素质，懂业务、有经验的忠诚干净担当的巡察工作人员。

二是严肃工作纪律，打造巡察工作铁军。该区巡察办和巡察组成立后，所有巡察工作人员签订了“公开承诺书”，严肃工作纪律，打造巡察工作铁军。首先，全员守时守纪守规参加了市委巡察办举办的巡察工作培训班；其次，区委巡察领导小组组织深入系统地学习了《中国共产党巡视条例》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律条例》等党纪条规，切实提高纪律规矩意识；再次，制定了巡察工作“十条禁令”，严肃巡察工作纪律，明确要求巡察干部在巡察工作期间杜绝一切未经请示的会客、外出，增强请销假、保密等制度的执行力。

三是实施一组一策，确保方案切实可行。在巡察准备阶段，4个巡察组分别通过向纪检、组织、公检法、财政、审计等部门深入了解4个被巡察单位的人事、财务、业务、职责等全面信息，结合被巡察单位各自工作实际制定出切实可行的巡察工作方案，做到有的放矢，直击要害。

四是压实监督责任，确保巡察工作实效。在各巡察组入驻被巡察单位前，区委巡察工作领导小组的领导亲自约谈巡察组长、副组长及联络员，既教方法，又压担子。通过动员部署、交流培训、警示教育等渠道，提高巡察干部学思践悟能力，增强拒腐防变意识，确保每一名巡察干部在政治上坚定可靠、思想上凝神聚气、行动上定标立规、作风上严细深实、工作上求真务实，确保巡察工作实效。（召陵区纪委）