召陵区纪委监委针对中层干部队伍中存在的“不作为、不担当、庸懒散”等问题，在全区范围内开展形式主义、官僚主义问题集中整治年活动，持续整治群众身边腐败和作风问题。

制定下发《关于深化中层岗位监督 扎实开展形式主义官僚主义问题集中整治年活动的工作方案（讨论稿）》从目标任务、监督重点、工作安排、完善机制、保障措施等五个方面，对活动开展进行全面安排部署，旨在通过开展学习教育、自查自纠、倡树服务新风，着力解决思想观念上不讲政治、政令不通，工作标准上不抓落实、执行力差，服务质量上效率低下、工作不落实，责任落实上不愿担当、为官不为，精神状态上不思进取、精神懈怠及“四风”问题突出、落实中央八项规定不严格等问题。同时，建立健全个人事项报告、竞争上岗、关爱激励等制度，用制度推动中层岗位人员忠诚、干净、有效履职。

活动中，该区纪委监委通过专项监督、巡察监督和专项评责，切实督促中层干部带好头、当表率。对发现的问题线索，建立专门台账，定期汇总分析，专班督办落实。对突出问题露头就打，发现一起，查处一起，灵活运用“四种形态”，抓早抓小，把问题消除在萌芽状态。（召陵区纪委监委）