今年以来，召陵区纪委采取“早预防、早发现、早处置”三项举措，有效落实监督执纪“四种形态”，构建“抓早抓小、抓细抓实、抓久抓常”的纪检监察工作新格局。

廉政教育早预防。年初以来，该区强力推行“二十四节气歌”廉洁教育党课，开展普纪教育、廉洁教育和警示教育，提升广大党员干部纪律规矩意识；通过廉政手机报、“清风召陵”公众号等载体，打造“掌上廉政”“指尖反腐”纪律教育新模式；综合运用廉政谈话、约谈等手段，对苗头性、倾向性问题，早提醒、早打招呼，让红脸出汗、咬耳扯袖成为常态；对发生在群众身边的“四风”和腐败问题典型案例进行通报，在案发单位开展“以案促改”警示教育大会，警示教育党员干部坚守底线，不触红线。截至目前，已推出6期12个廉洁教育党课课题，讲送党课320余场次，受教育1.5万余人次；编发各类“指尖”信息34次；函询、约谈提醒37人次。

监督检查早发现。强化日常监督检查工作力度，落实纪委监督责任，抓住“关键少数”，加强对党员领导干部贯彻执行中央决策部署、落实全面从严治党责任、重点工作推进等方面的日常监督检查，做到关口前移、及时介入。加强对党员干部遵守党章党规党纪、执行党的路线方针政策、落实村务公开民主管理等情况的监督检查，切实推动全面从严治党向基层延伸，对发现问题的单位及时通报，依纪依规追究相关人员责任。今年以来，对懒政怠政为官不为、履行“两个责任”不力的35名党员干部进行约谈（诫勉）或组织处理，党政纪处分8人。

违纪问题早处置。本着“见微知著、有病早治”的原则，充分发挥区委反腐败协调小组职能，多渠道了解干部廉洁自律情况，对发现苗头性问题及时介入，做到违纪线索早发现、早处置、早堵漏，有效避免党员干部的违纪问题发展成为违法问题，个别小问题演变成大腐败。对信访案件进行督办，做到快查快结，截至目前，共处置反映问题线索73件，同期增长111.76%，立案审查34起，函询约谈提醒37人次，组织处理37人，党政纪处分33人。其中，查处违反中央八项规定精神问题4件，发通报4期，留党察看1人、党内警告3人。（召陵区纪委 胡贺彦 赵华珍）