“再也不用担心招不到人了，我们需要用人的话，在‘漯河经开人社’公众号上一发，很快就有人来应聘了，解决了我们企业用工难的问题，工人们也实现了‘家门口’就业！”经济技术开发区马家麦坊公司董事长马建刚满意地说。

据悉，该区纪工委开展“万人助万企”复工复产监督检查时发现，部分企业存在招工难用工难问题，监督检查组带着问题又走访了区内多家企业，发现招工难以及务工人员不稳定的情况普遍存在，在劳动密集型企业中更为突出。针对企业招工难用工难问题，检查组及时将问题反馈给了区人社局，督促采取措施尽快解决。

“受疫情影响以来，人员流动受到限制，一方面是工厂产能飞速提升，用工需求量增大；另一方面是企业所需员工学历要求不高，此类工人找工作没有门路，企业招工与劳动者求职不能有效对接。”该区人社局局长宋伟峰说到。收到问题反馈后，该区纪工委联合区人社局，集中力量统筹资源，通过建立信息共享、服务同步、上下联动的工作机制，并与区招商局、经发局、市场监管局、镇办等部门联动服务，成立服务项目用工领导小组，在企业开展用工前置服务，及时收集各类重大项目落地情况和年度用工计划，掌握用工需求底数，精准掌握企业用工动态。

为做到企业招工与劳动者求职有效对接，用工领导小组充分发挥线下招聘平台面对面优势，整合各级招聘平台资源，形成“周五招聘集市+村级岗位超市+劳务输入+招聘热线”的线下用工服务综合体，为辖区企业提供一站式用工招聘服务。每周五举办“招聘集市”，发布用工信息，吸引辖区企业和求职者参加，在各村设立招工专栏，开办“岗位超市”，安装电子显示屏，定期更新岗位招聘信息，引导务工人员区内就近就业，同时积极和周边县区人社部门对接，签订劳务合作协议，为辖区缺工企业输送员工。截至目前，通过线下各类招聘平台，共帮助辖区企业招引员工4000余人，通过政府搭台，周边县区共有13000余名劳动力实现全区企业稳定就业。

为进一步提升就业服务便利度，用工领导小组还建设了“就在经开”智慧就业平台，通过微信公众号、小程序、招聘网站等平台打造数据共享就业服务模式，实现企业岗位实时发布和群众求职随时随地，为企业节约了用工成本，让群众在“家门口”就业。目前，平台已顺利投入运营，“漯河经开人社”微信公众号已发布招聘信息17期，政策推送、人社动态等信息103期，发布招聘岗位5000余个，“漯河经开人社招聘网”共注册企业用户200余家，3000余名求职者通过线上平台实现成功就业。

“用工问题事关企业复工复产乃至全区经济发展大局，我们将充分发挥监督保障执行作用，督促职能部门协调解决相关问题。此外，我们还将对全区就业信息统计等工作开展情况进行督促落实，全力助推复工复产，加强企业用工保障。”该区纪工委书记陈新阳说。（经济技术开发区纪工委）