为有效解决基层纪律审查工作力量分散、效率低下等问题，郾城区积极探索纪律审查协作区工作机制，着力提升全区纪律审查工作整体水平。

一是学习调研。年初，组织纪检监察室、案件监督管理室等人员赴襄城县学习纪律审查协作区建设。通过到外地实地调研和广泛讨论，找到了自身差距，学到了先进经验。

二是整合机构。郾城区纪委监察局结合实际，在原有5个纪检监察协作巡察组的基础上，按照“地域分布、就近整合、优势互补、有利工作”的原则，将全区67个区直和驻郾单位、8个镇（街道）划分为4个纪律审查协作区，各纪律审查协作区成员由数个乡镇、区直纪委（纪检组）混合组成，4个协作区分别由4个区纪委常委具体负责。

三是建立机制。协作区领导小组办公室相继建立问题线索集中排查、办案人才分类管理、交流培训、督导检查等工作机制，确保协作区的规范运行。

四是明确方向。下一步，各纪律审查协作区将在促办案、优结构、提质量上功夫，发挥乡镇纪委和区直派驻纪检监察组织的整体合力，及时有效查处违纪违规行为，提升查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题的比例，切实查办有分量、有影响的案件。（郾城区纪委）