一是分层聘请、构建队伍。制定《关于规范政风行风监督员工作的意见》，对监督员的选聘范围、选聘标准和选聘程序作出明确规定，按照具有较高政治素质和政策水平、较强监督检查和参政议政能力、较好社会影响和公众形象等条件层层筛选。目前，已从全区人大代表、政协委员、企业界人士和群众团体中公开选聘了21名同志，组成了首支党风政风监督员队伍。

二是完善制度、明确职责。制定党风政风监督员工作办法、工作规范、沟通联系制度等，进一步明确监督员的工作职责和权力，即：对全区机关效能和党风政风建设工作进行监督，参与相关的评议工作；广泛听取、收集社会各界对被监督部门机关效能和党风政风建设工作的意见建议并及时反馈；向区纪委监察局提供被监督部门在机关效能和党风政风建设工作中好的做法和经验；宣传我区机关效能和党风政风建设的有关规定、目标和任务；办理区纪委监察局交办的其他有关事项。

三是强化培训、提升能力。由党风政风监督室牵头，采取以会代训、专题讲座、经验交流等形式，以部门行业的权力事项和突出问题为重点，以提高监督实效为目标，对新选任的政风行风监督员进行集体业务培训，切实增强监督员参政议政意识和履行职责能力。止目前，党风政风监督员共向监督平台发回疑似公车私用、公款吃喝等信息和图片12个，经确认核实1起为公车私用，并按照干部管理权限将该涉嫌违纪线索及时上报市纪委。（源汇区纪委）