面对省、市纪委机构改革的新形势，在县区纪检机构改革未到位的情况下，召陵区纪委监察局不等不靠，及时对内设机构进行整合，与上级纪委监察机关进行有效对接。

首先，在确保原有13个室的机构人员保留不动，将信访案管两室合二为一，依托5大工作协助区成立5大纪工委，明确五个纪检监察室，由五大纪工委书记加强对纪律审查工作的统一指挥、组织协调、人员调配，理顺了工作业务关系，使纪律审查工作规范化、专业化。其次，抽调纪律审查骨干到省、市纪委纪检监察室进行跟班锻炼。今年以来，陈志刚、刘红杰、吴新峰等7人先后在省市纪委监察（厅）局跟班学习。三是年初，举办了为期一周的“新形势下创新办案方式方法文明安全办案”研讨会，组织机关办案骨干、邀请市纪委办案经验丰富的办案人员进行授课，提高了全区纪检监察干部新形势下利用科技手段文明安全办案能力。四是组织全区纪检监察干部和机关38名办案人员到河南省纪检监察宣教基地参加为期5天的封闭式纪律审查工作业务培训。五是年初，对办案装备进行了预算、申请。目前，为每位办案人员配发了办案多功能保密手机，其他办案设备即将购置配备。（召陵区纪委）