巡察中发现问题不是目的，解决问题才是根本。临颍县委巡察机构发挥“啄木鸟”精神，深入被巡察单位“寻病因，除病症”。

一是做足准备精准发力。在入驻被巡察单位前要做足功课，扎实研究被巡察单位的主要职能，有哪些业务、项目或者工程，做到对被巡察单位的廉政风险点精准把握；认真研琢被巡察单位提供的会议记录、工作痕迹、人事关系等资料，找准座谈对象，座谈内容及突破口。

二是一丝不苟实事求是。时刻以党章党规党纪为尺子，坚持把纪律和规矩挺在前面，面对问题不夸大事实，不掩盖事实，坚持实事求是，坚持依规依纪，准确把握政策，科学规范运用，建立健全问题线索移交办理制度，把巡察准备、了解、报告、反馈、移交、整改等各个环节规范起来，确保巡察工作做到按程序、讲规矩、明界限、严约束，确保巡察工作经得起历史和实践的检验。

三是练就发现、解决问题过硬本领。对于发现的问题不但要负责任地报告，更要下功夫推动问题的解决，把整改落实贯穿巡察工作全过程，压实被巡察党组织主体责任，即知即改、督促立行立改、推动全面整改，及时堵塞制度漏洞，扎紧制度笼子。对巡察反馈的整改建议，建立台账，抓好巡察报告“报账”、巡察反馈“交账”、巡察移交“转账”、巡察督办“查账”、巡察整改“销账”的全过程。

该县巡察工作开展以来，共向相关部门及有关单位移交问题线索270件，向被巡察单位移交整改事项436件。截至目前，移交问题线索已办结159件；移交被巡察单位的436件整改事项，已整改到位313件；下发《立行立改通知书》52份，已立行立改50件；共党政纪处分58人，组织处理49人。 （临颍县纪委）