为进一步加强换届纪律监督，切实担负起监督执纪问责重任，召陵区纪委抓好“关口前移、严格监督、严厉查处”三个环节，以坚决有力的举措，确保换届工作风清气正。

关口前移，宣传到位，打好“预防针”。做好换届纪律的宣传教育工作，引导党员干部讲党性、顾大局、守纪律，正确对待进退留，自觉服从组织安排；充分利用电视、广播、报刊、网络、手机等新闻媒体和各种渠道，持续性、大剂量的广泛宣传有关换届纪律要求，努力营造人人知晓、人人遵守换届纪律的良好氛围。广大纪检监察干部在换届过程中即是监督者，也是参与者，必须坚持正人先正己、既做守纪的模范，又做护纪的先锋。做好换届纪律的警示教育活动，坚持警示、预防在前，引导党员干部以反面为戒、吸取教训、守住底线，进一步严明纪律，防患于未然。

严格执纪，监督到位，当好“探照灯”。召陵区纪委坚持把纪律和规矩挺在前面，从严教育管理干部，常抓不懈、紧抓不放，把严格监督始终贯穿于换届工作的全过程，真抓真管、敢抓敢管、严抓严管，守土尽责；区纪委选派政治素质好、作风过硬、业务能力强的骨干的人员，参加换届的督查、考察。借鉴巡察的经验模式，按照市委要求，对镇、街道（办）党委换届开展专题巡回检查，了解换届纪律知晓率，监督检查换届纪律，发现薄弱环节，提出整改措施，及时进行纠正。同时，县纪委主动与组织部门对接协同，加强对换届推荐、考察、公示等关键环节监督，加强对承诺履诺情况监督，加强对换届风气监督，确保换届风清气正。

严厉查处，责任到位，念好“紧箍咒”。召陵区纪委充分运用纪律这把管党治党的尺子，找准职责定位，运用好监督执纪“四种形态”,坚持抓早抓小，对党员干部身上的小毛病、小问题，要及时提提领子、扯扯袖子，不以问题小而放过、不以违者众而放任，使红红脸、出出汗成为常态；坚持“零容忍”的态度，对换届过程中出现的违纪违规现象露头就打、发现就抓，决不留“暗门”、开“天窗”，不断提升纪律审查工作的效率和质量，真正使换届纪律成为带电的“高压线”。（召陵区纪委）