“孟庙镇纪委共接到群众举报5起，立案1件，处分1人，约谈3人......”“龙城镇纪委共处理区纪委转交问题线索4件，办理巡察移交问题线索3件，1名村干部收到诫勉谈话......”近日，郾城区纪委组织召开纪律审查工作例会，听取各镇（街道）纪委书记汇报本镇（街道）纪律审查工作开展情况。

自各镇（街道）纪委换届以来，针对基层新任纪检干部业务不熟、经验不够等问题，该区纪委定于每两个月召开一次纪律审查工作例会，会上除听取工作汇报外，还由纪委班子成员结合分管的信访举报、纪律审查、案件监督管理、案件审理等业务要点进行讲解培训，帮助新任纪检干部快速适应角色，提升履职能力。

“定期听取各镇（街道）纪委书记工作汇报主要目的是考察其工作思路是否清晰，工作方法是否得当，工作精力是否集中，安排任务是否属实等，切实给各镇（街道）纪委书记肩上压担子、压责任。”该区纪委副书记魏志刚表示。

今年以来，该区纪委除了召开工作例会外，还通过采取建立纪律审查协作区、强化业务培训等方式，致力提升基层纪律审查工作水平。截止2017年3月份，该区各级纪检监察处置问题线索18件，立案审查14起，党政纪处分12人。（郾城区纪委）